Бухгалтер на участок реализации( СБЕР (ООО еАптека) )

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СБЕР (ООО еАптека)"

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14000.

Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.

Участок по взаиморасчетам с контрагентами.

Обязанности:

• Ведение учета расчетов с покупателями и заказчиками;

• Сверка расчетов с покупателями, участие в инвентаризации расчетов;

• Работа с ОСВ по счету 62, в т.ч. по закрытию месяца;

• Контроль выгрузки операций по реализации товаров в 1С БП;

• Проверка корректности проведения операций в 1С БП;

• Подготовка сводной информации по своему участку для формирования отчетности;

• Замещение бухгалтеров на участках в случае производственной необходимости;

• Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:

• Опыт работы в должности бухгалтера по реализации (работа с покупателями) не менее 1-го года;
• Уверенный пользователь EXCEL (ВПР, сводные таблицы, стандартные формулы).
• Умение работать с большим объемом сверок;
• Высокая самоорганизованность, инициативность, самостоятельность, целеустремленность, внимательность;
• Умение работать с большими объемами информации, коммуникабельность.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;

• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или с 10.00);

• Работа в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;

• Программы лояльности (скидки на обучение в Сбер Университет, Яндекс практикум, Сбер прайм +);

• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;

• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.).