Бухгалтер на участок ОС, НМА и ТМЦ( Корпоративные Сервисы ) (в архиве)

17 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Корпоративные Сервисы"

ООО "Корпоративные Сервисы" (в составе Концерна «ТЕЛЕМАТИКА») – это корпоративный центр компетенций Концерна «Телематика». Компания помогает всему производственному циклу Концерна и выступает в качестве единого центра обслуживания для компаний Концерна.

Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.

Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Бухгалтер на участок ОС, НМА и ТМЦ

Основные задачи:

• Работа по учету основных средств и НМА, в том числе арендованных, начисление амортизации;
• Подготовка документов и участие в проведении инвентаризации;
• Контроль и формирование документооборота при раздельном учете договоров по госконтрактам;
• Работа с большим массивом данных;
• Работа с первичной документацией от поставщиков: -Проверка и контроль за наличием и правильностью оформления поступающих документов (ТН, УПД, Акты, счета-фактуры, счета, акты сверок), отражение на счетах учета в 1С

От будущего коллеги мы ждем:

— Профильное высшее экономическое образование;
— Опыт работы бухгалтером от 2-х лет;
— Знание требований БУ и НУ по участку ОС и учет материалов;
— Знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета оценки амортизации, восстановления и выбытия основных средств;
— Знание проводок по бухгалтерскому учету;
— Опыт работы с разными конфигурациями семейства 1С (Бухгалтерия, ДО, УХ, ЗУП) уверенный/продвинутый пользователь;
— Финансовая грамотность;
— Навыки работы в Excel и Word на уровне уверенного пользователя;
— Внимательность, доброжелательность, выполнение поставленных задач в срок, работа на командный результат

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9 до 18ч (офис, г.Москва, Ленинградский проспект, 35с1);
• ТК РФ, отпуск 31 день;
• З/п: фикс + годовая премия;
• Бессрочный трудовой договор;
• ДМС со стоматологией (после окончания исп.срока в 3 месяца), корпоративные скидки в фитнес, корпоративная мобильная связь;
• Возможность карьерного роста и обучение для сотрудников компании.