Бухгалтер на первичную документацию( Старк-Девелопмент ) (в архиве)

29 Октября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Старк-Девелопмент"

Мы - строительная компания Старк-Девелопмент и в наш дружный коллектив профессионалов в области строительства требуется "Бухгалтер".

Приглашаем кандидатов с релевантным опытом работы присоединиться к нашей крутой команде!

Работа в Старк-Девелопмент, это уникальная возможность в короткие сроки получить отличные знания и бесценный опыт!

Какие задачи необходимо решать?

• Сбор и обработка первичных документов по поступлению ТМЦ и услуг, оформление документально в программе 1С:Подрядчик Строительства;
• Работа с первичной документаций по учету ТМЦ, товаров и услуг, дополнительных расходов связанных с поступление ТМЦ (проверка оформления и наличия обязательных реквизитов, отражение, контроль наличия оригиналов, архивирование), списание на счета затрат;
• Осуществление сбора недостающих документов;
• Проведение ежемесячных сверок с поставщиками;
• Ведение электронного документооборота;
• Отслеживание наличия бухгалтерских документов в оригинальном виде;
• Подготовка документов по запросам;
• Ведение бухгалтерского учета материально-производственных запасов;
• Учет и контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• Др. поручения главного бухгалтера, генерального директора.

Какие требования для нас важны?

• Опыт работы бухгалтером по первичной документации;
• Высшее профильное образование (экономист, финансист, бухгалтер);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Способность работы с большим объёмом документов и информации;
• Системность, ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям, аналитическое гибкое мышление;
• Самостоятельность, умение работать и выстраивать взаимоотношения и бизнес-процессы с коллегами из других подразделений.

Что мы предлагаем?

• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• График работы 5/2, с 9.00 - 18.00;
• В шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
• Работа в современной стабильной компании с ориентиром на развитие сотрудников;
• Дружелюбный молодой коллектив, адекватное руководство;
• Зарплата два раза в месяц, без задержек (размер зарплаты обговаривается после прохождения собеседования);