Бизнес-тренер( СБЕР (ООО еАптека) )

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СБЕР (ООО еАптека)"

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14000.

Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.

Обязанности:

• Внутреннее обучение руководителей компании: сотрудники офиса, сотрудники ИТ, розница;
• Методология и разработка: уроки, курсы, тренинги, инструкции, тесты;
• Планирование, сбор потребностей по обучению, формирование и согласование программ с заказчиками;
• Организация обучения, пост-тренингового сопровождения и оценки по результатам.

Требования:

• Опыт реализации проектов по обучению руководителей;
• Опыт обучения ИТ направления (является преимуществом);
• Навыки создания обучающей программы с "0", знание методологии обучения;
• Высокий уровень развития тренерских компетенций;
• Знание и аналитика коммерческих показателей бизнеса;
• Опыт работы с СДО (Айспринг, Геткурс);
• Опыт составления ИПР по результатам оценки;
• Исполнительность, ответственность за результат, аналитическое мышление;
• Умение работать в режиме многозадачности, планировать время и расставлять приоритеты, организовывать свою работу и работу со смежными подразделениями.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;

• График: 5/2;

• Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +);

• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;

• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.).