Бизнес / системный аналитик (СберНПФ)

12 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "СБЕРКОРУС"

Ищем бизнес/системного аналитика для работы над инновационным проектом в СберНФП — российском негосударственном пенсионном фонде.

Предлагаем стать неотъемлемой частью команды, которая формирует будущее пенсионного обеспечения в России!

Основной приоритет работы на проекте заключается в создании эффективных решений для корпоративного хранилища данных, что позволит улучшить управление пенсионными накоплениями и оптимизировать процессы.

Чем предстоит заниматься:

Идеальный кандидат для нас:

• С опытом работы от 3х лет в должности аналитика (фуллстек);
• С умением грамотно излагать мысли, обосновывать предложения и аргументированно отстаивать свою позицию;
• Со способностью справляться с большим объемом информации;
• Со знанием современных типов архитектур ПО, систем управления БД, реляционных хранилищ данных, инструментов ETL, BI и методов интеграции;
• С умением формировать техническое задание, вести документацию;
• С навыками функционального, информационного и процессного моделирования в различных нотациях (IDEF0, IDEF3, EPC, BPMN);
• С опытом чтения и отрисовки моделей UML Use Case, UML Activity, UML Sequence, UML Class и UML State;
• С опытом написания средних и сложных SQL запросов.

Будет плюсом, если Вы обладаете:

• Опытом работы в Confluence и Jira;
• Опытом работы с моделями данных;
• Опытом работы в MS Visio или его аналогах;
• Опытом со специализированными инструментами моделирования данных (Data Architect, Erwin и т.п.);
• Знание Python и/или Java;
• Знание специфики SQL диалектов PosgreSQL и MS SQL.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы (2-3 дня в офисе) и корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.