Бизнес-ассистент руководителя (в архиве)

31 Октября

от 175 000 до 214 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тагес Джамп"

TAGES работает на рынке IT с 2012 года. Компания занимается проектированием, разработкой и поддержкой digital-решений для автоматизации бизнеса. Мы предоставляем своим клиентам полный цикл разработки программного обеспечения с использованием индивидуальных бизнес-решений и актуальных технологий.

Компания TAGES начинала с e-com разработки и автоматизации процессов, но на данный момент мы оказываем услуги в области сложных кастомных разработок для крупных российских компаний, таких как Леруа Мерлен, Технониколь, М.Видео, Сбербанк, Альфа-банк, Яндекс.Лавка и др.

Мы интегрируем свою инжиниринговую команду в бизнес заказчика, чтобы на выходе предложить ему оптимальное решение на основе существующих платформ и собственных разработок. Наша команда инженеров, аналитиков, руководителей проектов, UI/UX- и QA-специалистов TAGES осуществляет экспертизу в области автоматизации бизнес-процессов для совершенно разных отраслей.

Компания представлена в четырех городах и двух странах.

С 15.06.2020 г. компания состоит в Реестре Минцифры №11563.

Меня зовут Дмитрий Голубовский. Я расту, растут задачи, растут требований к организации моей работы, и значит и ожидания от работы бизнес-ассистента

Я ищу себе ассистента, чтобы помочь мне повысить мою эффективность для команд бизнеса.

Главные навыки, ценности:

• научиться смотреть на ситуации и моими глазами;
• уметь работать с приоритетами;
• внимательность к деталям;
• предусмотрительность и конструктивная инициативность (предложил-сделай);
• быстрый ум, переходящий в такую же оперативную деятельность;
• решительность и ответственность (способность самостоятельно принимать решения);
• критическое мышление;
• высокая энергетика и позитивный взгляд на жизнь;
• уважение к окружающим.

И обычная для hh.ru часть описания :

• Сопровождение взаимодействия с контрагентами и партнерами;

• Подготовка и сбор аналитических материалов;

• Подготовка презентаций;

• Анализ, построение и улучшение процессов;

• Самостоятельное курирование отдельных проектов;

• Административная поддержка руководителя (помощь в организации найма сотрудников, адаптации новичков, решении хозяйственных вопросов);

• Финансовый анализ (помощь в этом была бы полезна).

• Высшее образование (экономическое/финансовое/юридическое/техническое);
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Умение быстро переключаться между задачами;
• Внимательность к деталям;
• Активная жизненная позиция, позитивное мышление;
• Умение держать границы и иметь чувство такта;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание учиться и развиваться;
• Стрессоустойчивость, умение и желание работать в команде;
• Ответственность и порядочность;
• Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
• Знание английского языка приветствуется;
• Опыт работы специалистом/руководителем/собственником в реальных отраслях бизнеса.

Что нужно прислать:

• сопроводительное письмо;

• результаты прохождения опросника Кеттела 16PF.

Для нас важно, чтобы вы приходили с утра на работу с радостью и чувствовали себя, как дома. Поэтому в наших офисах мы сделали все возможное, чтобы сотрудники чувствовали нашу поддержку и заботу.

Мы предлагаем:

• Просторные и комфортные офисы в четырех городах ;

• Уютную кухню с кофеваркой, чаем и вкусностями и бесплатные обеды;

• Официальную и конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) и оформление согласно ТК РФ;

• Использование в работе передовых технологий;

• Известные клиенты и интересные задачи;

• Библиотеку с интересной и актуальной литературой;

• Субсидирование обучения, участие в профильных конференциях как слушатель;

• Сопровождение и подготовка спикеров на внешние конференции;

• Два больших корпоратива в год (Конференция TAGES и Новый год);

• Внутренние MeetUps и Talks (онлайн и оффлайн);

• Дружную команду #TAGESTEAM и человекоориентированную корпоративную культуру.