Компания "Россельхозбанк"
Основные обязанности:
- Разработка новых и улучшение существующих бизнес-процессов по направлению «Депозиты и остатки» корпоративных клиентов;
- Выявление, описание, систематизация и формализация функциональных, бизнес-требований, согласование требований согласно принятому в банке порядку;
- Участие в планировании и приоритизации задач, в ведении бэклога направления;
- Участие в приемо-сдаточном тестировании нового функционала по направлению;
- Подготовка отчетных и презентационных материалов по направлению;
- Анализ рынка по направлению, подготовка предложений по улучшению;
- Сбор, систематизация и анализ данных из базы данных, формирование продуктовой отчетности бизнес-показателей по направлению, выявление точек роста на основе показателей;
- Описание и визуализация бизнес-процессов as is – to be (нотации BPMN, UML и др.);
- Жесткий контроль сроков выполнения задач структурными подразделениями/командами разработки, оперативная обратная связь;
- Эффективная коммуникация с представителями подразделений, участвующих в процессах.
Основные ожидания:
- Опыт работы в банках (желательно) От 2-х лет;
- Опыт работы с банковскими системами, понимание процесса и нюансов работы с юридическими лицами в банке;
- Опыт работы с нормативно-правовыми документами;
- Умение работать в крайне ограниченных сроках выполнения задач;
- Опыт работы с неполными, разрозненными требованиями;
- Jira/Confluence на уровне пользователя (желательно);
- Уверенный уровень Excel (макросы, построение запросов к БД, визуализация данных);
- Навыки эффективной коммуникации, как с разработчиками, так и с представителями бизнес-подразделений;
- Умение презентовать свои предложения аргументировано.
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
Льготы и преференции для работников:
- добровольное медицинское страхование;
- страхование жизни и страхование от несчастного случая;
- медицинский кабинет;
- кабинет психолога;
- корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
- корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
- корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)