Бизнес-аналитик (IT) в Дивизион "Корпоративное взыскание" (в архиве)

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

В Дивизион "Корпоративное взыскание" требуется Бизнес-аналитик, который будет участвовать в проекте автоматизации дефолтных инструментов взыскания.

Тебе предстоит:

• описывать бизнес-процессы и взаимосвязи между различными компонентами продукта, формирование CJM
• участвовать в подготовке, изменении и защите планов разработки и внедрении бизнес-процессов по работе с проблемными активами
• формировать функциональные и бизнес-требования разрабатываемого продукта
• координировать работу по внутреннему тестированию, включая подготовку тестовых данных
• участвовать в демонстрациях разработанного продукта, собирать обратную связи, корректировать требования на основе полученного фидбэка
• согласовывать сценарии для проведения тестирования на ИФТ и ПСИ
• участвовать в подготовке пользовательской документации, обучении пользователей

Мы ждем, что ты:

• имеешь высшее образование
• имеешь опыт работы Бизнес-аналитиком в крупной компании (преимущественно в банке)
• имеешь опыт написания функциональных и технических требований к разрабатываемой системе, согласования проектной документации с заказчиками и разработчиками
• понимаешь основные нотации для описания бизнес-процессов (BPMN, UML)
• понимаешь принцип разработки сценариев тестирования, принцип проведения тестирования на разных средах
• знаешь и умеешь работать в MS Office (Word, Excel, Visio, Outlook, PowerPoint), Jira, Confluence
• имеешь базовые знания SQL

Опыт работы в сфере урегулирования проблемной задолженности и банкротства будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника