Компания "Межрегиональная Инспекция Федеральной Налоговой Службы по Управлению Долгом"
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка существующих веб-сервисов;
- Подготовка документации к созданным проектам;
- Участие в код-ревью.
Требования к кандидату:
Образование:
- Высшее или среднее специальное образование.
- Наличие высшего образования в области компьютерных наук, информатики или смежной сфере будет являться преимуществом.
Профессиональные навыки:
- Глубокие знания Node.js: разработка серверных приложений, использование встроенных модулей, работа с асинхронным кодом и событийной моделью.
- Продвинутый уровень владения [removed] написание эффективного и читаемого кода, использование современных стандартов (ES6+), работа с асинхронным программированием (Promises, async/await).
- Умение писать и оптимизировать сложные SQL-запросы без использования ORM.
- Опыт работы с базами данных: проектирование схем, создание индексов, написание триггеров, хранимых процедур, обеспечение целостности данных.
- Опыт работы с MySQL и PostgreSQL: администрирование баз данных, настройка производительности, мониторинг и устранение проблем.
- Знание основ проектирования API, включая RESTful API: создание, документация и отладка API для серверных приложений.
- Уверенные знания протокола HTTP, клиент-серверной архитектуры и принципов взаимодействия на основе запросов и ответов.
Будет являться преимуществом:
- Знание React: работа с компонентами, состояние (state management), маршрутизация (React Router).
- Опыт работы с Python: написание серверных скриптов, автоматизация процессов, работа с библиотеками и фреймворками (например, Flask или Django).
- Умение создавать читаемую и понятную документацию для backend-кода и API
- Опыт работы с инструментами автоматизации сборки и развертывания приложений (Docker)
- Базовое знание английского языка (на уровне, позволяющем читать документацию)
Условия:
- Оформление в соответствии с 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
- Стабильный доход в компании Федерального масштаба, а также премирование по итогам работы (ежемесячная, квартальная, годовая);
- Ежегодный отпуск 30 календарных дней + отпуск за выслугу и ненормированный рабочий день;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Социальный пакет, включающий возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, льготные путевки в ведомственные санатории; забота компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города Москвы,; шаговая доступность от м. Красные Ворота (5 мин.);
- График работы 5/2; Ненормированный рабочий день