Backend C# ASP.NET developer (Senior)( Signal )

05 Февраля

от 350 000 до 500 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Signal"

SIGNAL – молодая IT компания, основанная в 2019 году в Москве, как IT бизнес крупного холдинга. Основная деятельность компании - разработка собственных IT сервисов, решающих задачу повышения эффективности проектов и цифровизации в строительстве. Компания является вендором семейства цифровых продуктов под брендом SIGNAL, которые реализуют преимущества информационного моделирования (BIM) на строительной площадке.

Кого ищем: опытного разработчика в команду, которая создаёт масштабируемые решения на основе .NET 8+. Вы будете работать над новыми модулями, улучшать существующий код и помогать команде расти через код-ревью.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать новые модули по техническому заданию.

• Рефакторить и оптимизировать существующий код.

• Проводить код-ревью для коллег, делиться экспертизой.

Что мы ждём от вас:

• Уверенный опыт работы с ASP.NET Core (от 6 лет).

• Хорошее понимание CLR и принципов работы .NET, ASP.NET Core.

• Знание технологий: AWS S3, message queues (MQ), OpenTelemetry, MediatR, Quartz.

• Практика разработки микросервисов и/или модульных монолитов.

• Опыт работы с контейнерами (Docker) и Linux.

• Уверенные навыки работы с PostgreSQL.

• Английский язык на уровне чтения техдокументации.

Условия:

• Компания входит в Реестр аккредитованных IT-организаций Минцифры!
• Крутая и дружелюбная команда.
• Участие в создании уникального продукта.
• Конкурентная заработная плата по результатам интервью.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно. Для сотрудников из Москвы или ближайшего Подмосковья, желающих работать в офисе - современный комфортный офис на территории БЦ "ArtPlay" (м. Курская / Чкаловская).
• ДМС по окончанию испытательного срока.
• Онлайн-игры по пятницам.

Понравилась наша вакансия? Тогда:

1. Проверь, соответствует ли твой опыт и навыки требованиям вакансии. Если да, то смело откликайся!
2. На интервью с HR познакомься с компанией, расскажи о себе и сделай тестовое задание (задачки как на LeetCode). Livecoding - необходимая часть процесса интервью. Просьба откликаться на вакансию только в случае если придерживаешься таких же взглядов.
3. Пройди техническое собеседование с ведущими разработчиками компании.
4. Познакомься с руководителем разработки, посмотри и узнай больше подробностей о компании и продукте.
5. Если мы друг другу подходим – получи предложение о работе со всеми договоренностями! И... Добро пожаловать в команду!