Автор курса «Инженер данных»( Яндекс.Практикум )

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Яндекс.Практикум"

Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю)

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы обновляем курс «Инженер данных» и собираем команду, которая свежим взглядом сможет посмотреть на материал и сделать контент лучше. Сейчас мы находимся в поиске авторов, которые смогут взять на себя задачи, отобранные программным экспертом курса.

Что делает автор? 

• Создает материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы.
• Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студентов к обучению.
• Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
• Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний. Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.

Что ожидаем от вас?

• Инженер данных с опытом работы по специальности от 3 лет. Преимуществом будет работа в сфере e-commerce, ритейл и/или банкинге.
• Продвинутые знания в Python и SQL.
• Понимание моделей данных и опыт в выборе целевой модели под задачу с последующей миграцией (PostgreSQL).
• Практический опыт в оценке качества данных и построения ETL пайплайнов на Airflow.
• Понимания принципов построения хранилищ данных и методов их проектирования (DWH, NoSQL, MongoDB, PostgreSQL).
• Работа с аналитическими базами данных (Vertica, S3).
• Понимание принципов организации Data Lake HDFS, Hadoop, MapReduce, PySpark).
• Практический опыт в потоковой обработке данных (Kafka, Spark Streaming).
• Знакомство с облачными технологиями (Redis, Kubernetes, kubectl, Я.Облако).

Будет плюсом, если вы соответствуете всем требованиям. Однако, достаточно практических навыков и знаний по 1-2 пунктам.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас 69%).
• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.