Analyst / Аналитик продаж

05 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "Marc O'Polo RUS"

Your Duties/Ваши обязанности:

• Бюджетирование и планирование:
• Закупка-Запасы-Маржинальность-Продажи
• Планирование основных расходов
• Бюджетирование и прогнозирование результатов в разрезе каждого канала дистрибуции и клиента/магазина;
• Контроль каналов продаж
• Разработка рекомендационных мер по повышению показателей KPI
• Автоматизация хранения информации
• Подготовка предложений по улучшению продаж и операционного результата
• Стратегический анализ в разрезе каждого магазина
• Управление системой аналитической отчетности, прогнозирование основных показателей деятельности. План-факт анализ, бенчмаркинг
• Оптимизация сбора данных и подготовка отчетов (проект BI);
• Подготовка и защита годовых и трехлетних бюджетов Коммуникация с HQ Finance team
• Ежемесячный прогноз финансовых показателей
• Планирование бюджета маркетинговых мероприятий, оценка и прогноз эффективности маркетинговых акций и ценообразования
• Формирование и контроль бюджета закупки в разрезе дивизионов и продуктовых групп (совместно в buying team)
• Отчетность

Offer/Наше предложение:

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская, Спортивная)
• График 5/2 (офис)
• Забота о здоровье – ДМС
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев
• Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
• Корпоративная йога и футбол для всех желающих
• Поздравление с Днем Рождения от компании :)
• Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов
• Корпоративные мероприятия, которые по-настоящему вдохновляют :)
• Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
• "Экологичная" атмосфера работы: в работе мы полностью придерживаемся наших ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность.
• Баланс между работой и личной жизнью – worklife balance и ценность времени – одни из принципов нашей работы с сотрудниками
• Фокус на результат, а не на процесс
• Ценность сотрудников и забота о них.