Компания "FutureToday"
FutureToday — трендсеттеры на рынке Employer Branding и Graduate Recruitment. Мы верим, что люди — главная движущая сила компании, поэтому помогаем каждому клиенту стать еще более привлекательным работодателем и создавать больше возможностей для классных сотрудников. Уже 19 лет мы успешно работаем с ведущими российскими и международными компаниями. Среди наших клиентов - ВТБ, Газпромбанк, Магнит, Норильский Никель, Росатом, Сбер, СИБУР, ТеДо, OZON, VK, X5 Group и другие.
Ищем аналитика в команду консалтинга, который будет развивать подходы к разработке и продвижению бренда работодателя вместе с нами, чтобы помочь нашим клиентам эффективно коммуницировать со своей целевой аудиторией. Мы используем data-driven подход, то есть опираемся на данные при принятии решений, поэтому нам нужен тот, кто будет проводить, анализировать результаты исследований и помогать нам с их интерпретацией.
Чем предстоит заниматься:
• Проведение кабинетных, качественных и количественных исследований (интервью, фокус-группы и опросы), разработка методологических материалов
• Анализ результатов исследований и подготовка отчетов (Excel-таблицы, презентации)
• Анализ конкурентов (от ценностного предложения, до креативов и коммуникационных стратегий)
• Участие в разработке ценностного предложения работодателя (EVP), платформы бренда работодателя, разработке коммуникационной стратегии для продвижения бренда работодателя
• Участие в разработке и совершенствовании методологии и процессов вместе с опытными наставниками
Наш идеальный кандидат:
• Имеет релевантный опыт от 1 года в сфере исследовательских проектов, опыт в employer branding, HR и маркетинге будет преимуществом
• Умеет проводить кабинетные, качественные и количественные исследования (интервью, фокус-группы и опросы) и анализировать их результаты (расчеты в Excel, контент-анализ)
• Владеет Excel на уровне ведения баз данных, знаниями основных формул и работы со сводными таблицами, быстрой и аккуратной работой со статистикой
• Готов создавать новые подходы в работе, работать без шаблонов
• Умеет грамотно излагать мысли, писать тексты, готовить и проводить презентации
• Имеет высшее образование и готов работать 40 часов в неделю
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ
• Зарплата от 80 000 до 120 000 рублей gross по результатам собеседования в зависимости от вашего опыта и компетенций
• Частичная компенсация ДМС
• Работа из любой точки мира с гибким графиком и классной командой
• Опытные наставники, которые погрузят в тонкости employer branding (главное – иметь опыт исследовательских/консалтинговых проектов и желание работать в исследовательских проектах)
• Открытость к изменениям и отсутствие бюрократии
• Карьерный рост: любим расти сами и развивать своих сотрудников
Заинтересовала позиция?
Скорее откликайся на вакансию!
30 Октября
Senior Recruiter в международный проект HealthTech
Москва
Компания "Дартс рекрутинг сервисез" Нашему партнеру, инновационной компании в сфере HealthTech, требуется: Senior Recruiter Мы —...
31 Октября
Стажер в отдел подбора и адаптации персонала( ГБУ МосТрансПроект )
Москва
Компания "ГБУ МосТрансПроект" МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные...
01 Ноября
Москва
Компания "Правительство Москвы" Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже...
01 Ноября
Ведущий аналитик в отдел вознаграждения
Москва
Компания "Альфа-Банк" Чем предстоит заниматься : Оценивать должности по методологии HAY; Участвовать в обзорах в области компенсаций,...
01 Ноября
Москва
от 100 000 руб.
Компания "Точка" Ищем человека, который будет помогать набирать лучших специалистов уровня C-level в Точку. Мы — финтех-компания, создаём...
Вакансия размещена в отрасли