Аналитик по автоматизации процессов управления персоналом

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Иннотехнум, Группа компаний"

Открыта вакансия Аналитика по автоматизации процессов управления персоналом. Ищем специалиста на постоянную работу, на полный рабочий день. Возможен гибридный и удаленный формат работы.

Команда занимается автоматизацией HR-сервисов (HR Tech) для внутреннего заказчика, таких как:

• Рекрутмент – поиск, подбор и согласование кандидатов;

• Корпоративный портал – единое информационное пространство для сотрудников компании;

• Система управления обучением сотрудников (LMS).

Вместе с нами тебе предстоит:

• Проводить интервью с заказчиком, осуществлять сбор, анализ и формализацию бизнес-требований;
• Участвовать в формировании дорожной карты по проекту, определять границы MVP и критерии приемки готового функционала;
• Прорабатывать, описывать, согласовывать функциональные и нефункциональные требования;
• Анализировать альтернативные (конкурентные) решения на рынке автоматизации HR;
• Ставить задачи дизайнерам и принимать их работу;
• Осуществлять функциональную приемку совместно с тестировщиками.

Какие навыки и знания для нас важны:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы от 2х лет в должности бизнес/системного аналитика (middle+ или senior);
• Опыт подготовки артефактов: бизнес функциональных требований, нефункциональных требований, пользовательских историй и кейсов, сценариев, функционального дизайна;

• Знание одной или нескольких нотаций для моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, eEPC);

• Навыки использования Jira и Confluence;
• Знание принципов построения UI;
• Наличие аналитического мышления и умения решать комплексные проблемы;
• Системный подход, умение работать в режиме многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки в устной и письменной форме, хорошее владение русским языком.

Будет плюсом:

• Опыт составления бизнес-требований по управлению производством в ИТ (внедрение Jira и тп);

• Опыт проектирования БД;

• Знание и опыт работы с SQL;

• Навык графического описания интеграционных взаимодействий;

• Опыт проработки интеграций на SOAP или REST-запросах;

• Базовые знания программирования;

• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры и ее отличий от монолитной.