Аналитик отдела продаж( ОМИА УРАЛ )

16 Декабря

от 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОМИА УРАЛ"

ГРУППА КОМПАНИЙ ОМИА

Является лидером в области производства и продажи промышленных минералов, главным образом, наполнителей и пигментов на основе карбоната кальция и доломита, а также крупнейший дистрибьютор различной химической продукции.

Перед откликом просьба внимательно ознакомиться с требованиями и этапами отбора!

Обязанности:

• Анализ данных продаж в разрезе динамики по периодам, прибыльности, продуктов, клиентов.
• Разработка прайс листа для компании. Расчет цен товаров;
• Содействие в подготовке отчетности в части продаж для управленческого учета и в составлении планов продаж на годовой основе;
• Анализ стратегии и статуса по повышению цен;
• Ситуационный мониторинг, анализ рынка и конкурентов, сбор информации об изменении цен на рынке на основе: информации, полученной от отдела продаж и клиентов, свободных источников, заказных исследований. Готовить и презентовать отчеты на основе собранной информации;
• Подготовка отчетов по динамике продаж, цен, объемов, доходности, в том числе в разрезе клиентского, продуктового, регионального портфелей;
• Участвовать во внедрении нового CRM как ключевой пользователь;
• Контролировать качество данных в системе CRM. Вносить информацию и пользоваться ей в своей зоне ответственности;

Требования:

• Высшее образование в сфере бизнеса/финансов/маркетинга;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Аналитические способности;
• Коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно взаимодействовать;
• Ясность мышления и способность собирать и синтезировать информацию и данные из нескольких источников.

Условия:

• Работа в стабильной производственно-дистрибьюторской компании;
• Полностью подтвержденный доход;
• Гибридный формат работы, по графику с 9 до 18.00 (МСК);
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Комбинированный или удаленный формат работы;
• Комплексное медицинское страхование: ДМС, страхование от несчастных случаев, оплата лечения онкологии;
• Компенсация мобильной связи.
• Доступ к образовательной платформе Eduson.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

1. Заполнение анкеты после приглашения на hh.ru;

2. Собеседование с HR компании;

3. Собеседование с руководителем отдела продаж;

4.Принятие решения о найме.