Аккаунт-менеджер по работе с экосистемными партнерами( Ренессанс cтрахование, Группа )

24 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Ренессанс cтрахование, Группа"

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Обязанности аккаунт-менеджера при работе с клиентом:

• Вести переговоры;
• Консультировать по услугам;
• Планировать и согласовывать пул работ;
• Формировать надёжные отношения;
• Отчитываться о ходе работ;
• Создавать привлекательные программы лояльности;
• Анализировать результаты работы.

Обязанности аккаунт-менеджера при работе с командой:

• Создавать бриф;
• Распределять задачи между участниками команды;
• Совместно готовить предложения и презентовать их заказчику;
• Контролировать выполнение задач;
• Составлять отчётность для компании.

Требования:

• Релевантный опыт работы в качестве аккаунт-менеджера;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение расставлять приоритеты;
• Умение работать в команде;
• Умение вести переговоры;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Широкий кругозор;
• Эмпатия;
• Организаторские способности;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагаем гибридный формат работы;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.