Администратора баз данных Postgre SQL

25 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "ТПС Недвижимость"

Приглашаем в свою команду Администратора баз данных Postgre SQL

Чем предстоит заниматься:
В рамках утвержденной ИТ- стратегии по цифровой трансформации предлагаем участие в интересных и масштабных ИТ-проектах по автоматизации процессов бизнеса в соответствии с самыми современными стандартами.

Обязанности:

• Установка и настройка новых серверов PostgreSQL (OpenSource, PostgresPro) на инфраструктуре Linux и Windows;
• Обслуживание инстансов PostrgeSQL, обновления на Dev/Testing/Prod системах
• Анализ и оптимизация производительности;
• Автоматизация рутинных операций;
• Настройка мониторинга и реагирование на события (Zabbix или альтернативы);
• Работа в системе ServiceDesk, диагностика и решение инцидентов и проблем;
• Документирование изменений.

Требования:

• Знание архитектуры СУБД;
• Опыт администрирования СУБД Postgres – от 3 лет;
• Практический опыт восстановления данных, резервного копирования;
• Знание SQL на уровне, позволяющем выполнять задачи администратора;
• Достаточный уровень знаний скриптовых языков для автоматизации рутинных операций;
• Опыт работы на платформе Linux – обязательно.

Дополнительно:

• Опыт администрирования Linux в продуктивной среде;
• Знание и опыт работы с другими СУБД (MS SQL) - как преимущество;
• Опыт настройки и использования систем мониторинга.

Условия:

• Работа в дружном и отзывчивом коллективе, где ценят инициативу и результат;
• Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации ИС, in house разработка;
• Бессрочный трудовой договор, полное соблюдение ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью), регулярная индексация заработной платы;
• Офис в историческом центре города: м. Курская, Китай-город, Красные Ворота;
• Гибкий график работы (офис/гибрид);
• Забота о здоровье, ДМС со стоматологией и телемедициной;
• Льготное страхование для сотрудников и их родственников;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off";
• Корпоративные праздники и подарки сотрудникам и их детям;
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.