Компания "ГНИВЦ"
IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение бумажного и электронного документооборота по проектам;
- Администрирование проектов:
- Планирование работ, мониторинг и контроль планов;
- Контроль исполнения задач и поручений по проекту;
- Организация совещаний, ведение протоколов и статус-отчетов;
- Участие в оформлении служебных записок, регламентов и других нормативных документов для своего подразделения;
- Подготовка отчетности и статусов о ходе проектов для руководителей
- Подготовка презентаций;
- Расчет и анализ ключевых показателей проекта, работа с метриками
- Выполнение поручений руководства.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Умение работать и структурировать большие объемы данных;
- Уверенный пользователь Jira, Confluence;
- Знание приложений MS Office (Excel, Word, Power Point, Visio) на высоком уровне;
- Понимание правил построения и описания схем бизнес-процессов;
- Навыки деловой переписки и участия в переговорах;
- Наличие организационных и административных навыков;
- Знание гибких и классических методологий управления проектами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- гибкие форматы работы: возможность работы по гибридному графику в Москве;
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.