Администратор ИТ проектов( ГНИВЦ ) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ГНИВЦ"

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение бумажного и электронного документооборота по проектам;
• Администрирование проектов:

- Планирование работ, мониторинг и контроль планов;

- Контроль исполнения задач и поручений по проекту;

- Организация совещаний, ведение протоколов и статус-отчетов;

• Участие в оформлении служебных записок, регламентов и других нормативных документов для своего подразделения;
• Подготовка отчетности и статусов о ходе проектов для руководителей
• Подготовка презентаций;
• Расчет и анализ ключевых показателей проекта, работа с метриками
• Выполнение поручений руководства.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Умение работать и структурировать большие объемы данных;
• Уверенный пользователь Jira, Confluence;
• Знание приложений MS Office (Excel, Word, Power Point, Visio) на высоком уровне;
• Понимание правил построения и описания схем бизнес-процессов;
• Навыки деловой переписки и участия в переговорах;
• Наличие организационных и административных навыков;
• Знание гибких и классических методологий управления проектами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• гибкие форматы работы: возможность работы по гибридному графику в Москве;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.