Компания "Аэрофлот"
Уважаемые коллеги, в связи с формированием команды отдела развития сервисов и корпоративной культуры мы рассматриваем кандидатов на позицию аналитика.
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать, администрировать и принимать активное участие в развитии ИТ-решений и сервисов в зоне ответственности HR блока: 1С ЗУП, HCM, Websoft, Tessa (КЭДО), Инфоклиника, Directum, ChatBot, SharePoint
- Планировать и предлагать изменения процессов, описывать схемы изменений и потенциал повышения автоматизации, роста эффективности процессов, риски и интеграционные взаимодействия
- Тестировать цифровые решения и сервисы, применяемые в HR блоке, оценивая пользовательский опыт, риски ИБ и уровень отказоустойчивости
- Участвовать в разработке, подготовке, согласовании и систематизации внутренней документации: проектные решения, заявки на изменения, заявки на обслуживание, инциденты, заявки на ведение ролевой модели, инструкции, положения.
- Обеспечивать верстку и доработку почтовых HTML шаблонов для корпоративных рассылок (MS Outlook и МойОфис)
- Организовывать и проводить встречи кросс-проектных команд
- Оказывать консультационную и функциональную поддержку работникам отдела и смежных подразделений
Наши ожидания от кандидатов:
- Образование высшее профессиональное (Программирование, Управление проектами)
- Опыт в области руководства проектов по автоматизации процессов не менее 3 лет
- Навыки анализа бизнес-процессов компании и определение возможностей для автоматизации
- Умение работать в системах электронного документооборота, SAP, 1С ЗУП (преимущество)
- Готовность к работе с большим объемом информации
- Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность
График работы:
- Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, ненормированный рабочий день
Что мы предлагаем:
- Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
- Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
- Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
- Материальная помощь к отпуску
- Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
- Санаторно-курортное лечение
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
- Страхование персонала
- Негосударственное пенсионное обеспечение.