Заведующий редакцией

Компания "Издательство МАНН, ИВАНОВ и ФЕРБЕР"

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов.

Сейчас мы ищем заведующих сразу в две редакции: "Художественная литература" и "Прикладной нон-фикшн".

Заведующий - человек, который будет работать с командой, управлять нагрузкой, выстраивать процессы работы и отвечать за выход книг согласно издательскому плану.

Наши ожидания:

— Профильное высшее образование (издательское дело, филология, журналистика).

— Опыт работы в издательстве руководителем группы/ заведующим.

— Опыт ведения книжных проектов, понимание всех этапов. Опыт создания концепции издания.

— Опыт разработки редакционно-издательских процессов.

— Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка.

— Знание основ авторского права.

— Знание полиграфии и художественного оформления книжных изданий.

Задачи:

— Работа с командой (редакторы). Распределение проектов, организация работы по оценке рукописей, контроль ведения сотрудниками графика движения рукописей и бюджетов.

— Контроль выхода книг согласно дедлайнам.

— Оценка результатов работы сотрудников, их навыков и компетенций. Трансляция обратной связи сотрудникам.

— Контроль издания книг высокого качества, следование бренду.

— Разработка бизнес-процессов внутри команды. Поиск методов снижения себестоимости и сокращения сроков подготовки книг.

— Поиск внештатных исполнителей. Организация оформления договоров.

— Осуществление редакционно-издательской подготовки проектов полного цикла: от создания концепции книги до отправки файлов в печать.

​​Условия:

— Оформление по ТК. Мы ищем человека в штат и на полный день. Полностью белая заработная плата.

— График работы 5/2 (на связи с 10:00 до 19:00). Удаленный формат работы.

— Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам.

— Мы заботимся о своем эмоциональном благополучии: у нас есть ДМС, воркшопы на разные темы и большие корпоративные мероприятия.

— Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги.

— Скидки на обучение от компаний-партнеров: Skillbox, Синхронизация, ProductStar, Skyeng.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя