Заместитель технического директора по инфраструктуре (Морской порт в Чукотском АО)

от 304 500 руб.

Компания "Whitecliff Investment Management"

Поиск ведется для компании клиента, которая осуществляет свою деятельность в области логистики (портовая инфраструктура) и базируется в Чукотском АО

Морпорт Певек - арктический морской порт федерального значения на трассе Северного Морского Пути, расположенный в Чаунской губе Восточно-Сибирского моря на территории города Певек Чукотского АО.

Обязанности:

• Руководство коллективом (в подчинении 5 чел);

• Организация текущего, годового и перспективного планирования технического обслуживания и ремонтов объектов инфраструктуры Общества;

• Получение разрешительных документов на право производства хозяйственно-производственной деятельности Общества;

• Заключение, ведение и контроль исполнения доходных и расходных договоров;

• Осуществление взаимодействия с подрядчиками: подача и прием заявок, составление актов выполненных работ, ведение переписки в части, касающейся хозяйственно-бытовой деятельности Общества;

• Планирование закупок и контроль за исполнением плана закупок;

• Ежемесячное планирование и контроль затрат с заполнением соответствующих отчетных форм;

• Контроль за рациональным использованием ТМЦ;

• Определение и анализ причин нерационального использования ТМЦ, а также проведение мероприятий по их предотвращению;

• Ведение статистической и аналитической работы;

• Организация планирования, учёта и составление отчётности о производственной и хозяйственной деятельности Общества;

• Контроль качественного и своевременного предоставления установленной отчетности, подготовки ответов по запросам вышестоящих организаций подчиненными работниками, подразделениями и отделами.

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

• Образование профильное;

• Опыт работы с закупками;

• Опыт договорной работы;

• Навыки работы со складом ТМЦ;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);

• Работа с большим объемом информации;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Ответственный подход к работе, аккуратность, исполнительность, внимательность, пунктуальность;

• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на Крайнем Севере;
• Готовность к командировкам.

• Официальное оформление сотрудника по ТК РФ соблюдением всех норм по выплатам и предоставлении ежегодного отпуска (52 календарных дня); оплата труда с учетом всех районных коэффициентов и северных надбавок;
• Годовая премия по результатам работы;

• Вахтовый метод работы: 2/1;

• Проживание в благоустроенном общежитии с размещением по 2-3 человека;

• Бесплатное трехразовое горячее питание в производственной столовой;

• Бесплатный перелет к месту работы от места постоянного проживания и обратно, с вахты к месту жительства;

• Компенсация затраченных денежных средств на прохождение северной медкомиссии: прохождение северной медкомиссии производится по месту жительства по выданному нами направлению, договор и чеки об оплате предоставляются в бухгалтерию по прибытию;

• Бесплатное предоставление спецодежды, спецобуви, СИЗов, термобелья, полное техническое оснащение сотрудников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя