Заместитель руководителя отдела кадров( Группа компаний РБЕ (RBE Group) )

12 Ноября 2024

от 200 000 руб.

Группа компаний РБЕ (RBE Group)

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Группа компаний РБЕ (RBE Group)"

РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

Сейчас мы в поисках заместителя руководителя отдела кадрового администрирования по группе компаний.

Задачи:

Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования юридического лица группы компании (большая территориальная разрозненность подразделений):

- регулярный аудит существующих кадровых процессов;

- создание/поддержание в актуальном состоянии базы локально-нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций;

- оперативная работа со штанным расписание и структурой юридического лица (активная динамика);

- участие в стандартизации бизнес-процессов в соответствии с требованиями группы компании;

- функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных подразделениях (консультирование, помощь в оформлении документов и пр.);

- оперативное осуществление контроля работы выполняемой в регионах (своевременность и корректность документации);

- осуществление контроля корректности информации предоставляемой из подразделений для начисления заработной платы (выработка системы контроля ФОТ подразделения, корректности исходных данных, сравнение/ анализ).

2. Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности.

3. Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, в том числе внедрение КЭДО.

4. Самостоятельное ведение определенного блока документов.

5. Участие в анализе и оценка кадровой работы, оптимизация процессов.

Требования:

Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя/заместителя кадровой службы не менее 3-х лет.
Личный богатый опыт проведения всех кадровых операций и процессов (не утраченные навыки).
Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов.
Навыки взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок.
Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel.
Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.
Высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца.

Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Условия:

Подчинение руководителю направления кадрового администрирования группы компаний.
Гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня.
Офис находится в 2-х минутах ходьбы от м. Бауманская.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Загрузите файл с резюме
до 5 Mb .doc, .docx, .pdf

Создать профессиональное резюме

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме

Похожие вакансии

05 Ноября

Начальник отдела кадрового делопроизводства

Москва

Компания "Железнодорожный Сервис" Обязанности: -Ведение кадрового делопроизводства сотрудников офиса -Ведение штатного расписания, графика...