Заместитель главного бухгалтера( Ступинский Торговый дом )

от 180 000 руб.

Компания "Ступинский Торговый дом"

Ступинский Торговый дом – один из крупнейших поставщиков алюминиевых полуфабрикатов, с собственным металлообрабатывающим заводом и сетью специализированных складских комплексов по всей России.

Обязанности:

• Формирование резервов по просроченным долгам;
• Ведение раздельного учета по Государственному оборонному заказу.
• Практические знания ФСБУ 25/2018, 6/2020, ПБУ 18/02. и пр.
• Контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских операций в НУ и БУ
• Ежемесячное закрытие периода, участие в формировании отчетности.
• Формирование регистров налогового учета
• Взаимодействие с ИФНС, ответы на требования ИФНС о представлении документов в части пояснений по декларациям.
• Участие в аудиторских, налоговых и др. проверках и инвентаризациях
• Контроль за сбором и наличием документов для подтверждения экспортных операций;
• Формирование декларации по налогу на имущество, расчет транспортного налога;
• Оформление и контроль внутрифирменных взаиморасчетов.

Требования:

• Опыт работы заместителем главного бухгалтера/главным бухгалтером.
• Высшее образование.
• Отличное знание и опыт работы в 1С8. Опыт работы в 1C ERP будет преимуществом.
• Высокий уровень самоорганизации.
• Умение быстро переключаться с одной задачи на другую, расставлять приоритеты, принимать решения, анализировать информацию и формулировать аргументированное мнение.
• опыт ведения учета по Гозоборонзаказам - обязательное требование.

Какие у нас возможности:

• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ, белая заработная плата, своевременная выплата два раза в месяц на карту.
• Перспективы карьерного роста
• Слаженный коллектив в бухгалтерии
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Офис рядом с метро 5 мин пешком: г. Москве, Дмитровское шоссе д.100 к.2
• Комфортный open space с кухней. В нашем распоряжении кофемашина, микроволновка, холодильник, фильтрованная питьевая вода и комфортное помещение для обедов;
• Подарки детям сотрудников на новый год
• Ежегодные премии.
• Итоговый уровень зарплаты обсуждается с финальным кандидатом.

Если в вашем опыте отсутствует выполнение каких -то из перечисленных обязанностей, укажите в сопроводительном письме, каких именно и почему считаете, что не имея опыта справитесь с ними.

На собеседовании сперва Вам будем предложено тестирование продолжительностью 15 минут.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя