Врач-клинический фармаколог( ГБУЗ МО Щелковская Областная Больница )

от 80 000 до 100 000 руб.

Компания "ГБУЗ МО Щелковская Областная Больница"

• Консультирование врачей по вопросам назначения фармакотерапии и применения лекарственных средств.
• Проведение анализа лекарственной терапии, в том числе случаев возникновения осложнений при её использовании.
• Оценка адекватности назначенной медикаментозной терапии и принятие мер по её возможной корректировке.
• Отслеживание и анализ результатов применения лекарственных средств.
• Участие в курации пациентов, у которых обнаружены побочные проявления использования фармпрепаратов.
• Анализ результатов проведенных микробиологических исследований в части эффективности применения лекарственных средств.
• Участие в написании лекарственного формуляра медицинского учреждения и его корректировке.
• Участие в реализации программ по апробации новых и перспективных фармпрепаратов.
• Определение параметров проведения фармакоэпидемиологического анализа в медицинском учреждении.
• Отслеживание учета и хранения фармпрепаратов.
• Организация для врачей и персонала медицинского учреждения разбора сложных ситуаций в применении фармпрепаратов.
• Ведение соответствующего документооборота по правилам медицинского учреждения.
• Соблюдение в работе правил санитарии, охраны труда и прочих параметров, закрепленных в документах медучреждения.
• Контроль за внедрением протоколов лекарственной терапии, а также участие в их разработке.
• Проведение оценки потребности медицинского учреждения в лекарственных препаратах.
• Проведение анализа лекарственной терапии
• Выполнение различных поручений главного врача в рамках основных трудовых обязанностей.

• Законченное высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" / "Педиатрия", последипломная подготовка и дополнительная подготовка (повышение квалификации) по направлению "Клиническая фармакология"
• Опыт работы по специальности от 3 лет.

• Официальное оформление на работу в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; окончательный размер заработной платы готовы обсуждать с успешными кандидатами по результатам собеседования;
• работа в государственном учреждении здравоохранения Московской области
• высокопрофессиональный коллектив;
• Социальная поддержка:

• иногородним работникам компенсируем стоимость аренды жилья +20 000 руб. ежемесячно;

• специалистам, имеющим стаж работы от 0 до 3 лет, устраивающимся на работу в течение 1 года после окончания аккредитованного учебного заведения, ежемесячно доплатим +15 000 (до достижения 3 лет стажа);

• участие в программах "Социальная ипотека": специалистам, отработавшим в организации не менее 3 лет и нуждающимся в жилье/улучшении жилищных условий оплачивается первоначальный взнос ипотечного жилищного кредита в размере 15% от стоимости жилья, устанавливается льготная % ставка;

• помощь в устройстве детей в детский сад, в трудоустройстве родственников;

• предоставление выплат ФСС в соответствии с законодательством.

• юридическая и психологическая поддержка работников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя