Владелец продукта «Школа архитекторов»

Компания "Сбербанк"

Команда Школы ИТ-архитекторов Sber находится в поиске владельца продукта с опытом разработки учебного контента с применением Agile-подходов.

Наша цель - превратить изучение сложных технических дисциплин в увлекательный и эффективный процесс, который будет сопровождать ИТ-специалиста на всех этапах его профессиональной деятельности - от азов профессии до самых ее вершин.

Обязанности

• Организует работу Школы архитекторов для достижения поставленных целей с применением agile-подходов;
• Управляет сводным бэклогом проектов, обеспечивает ведение задач в Jira и построение необходимых отчетов;
• Принимает участие в планировании бюджета, штатного расписания, необходимых ресурсов и т.п. в соответствии с графиками планирования;
• Формирует внутренние процессы и регламенты разработки и внедрения учебных материалов, обеспечивает соблюдение общебанковских процессов и ВНД;
• Обеспечивает высокое качество разрабатываемых учебных материалов, достижение целевых показателей CSI (customer satisfaction index - показатель удовлетворенности заказчика), рассчитываемых по утвержденной на отчетный период времени методике;
• Организует рабочее информационное пространство команды: база знаний - в Confluence, бэклог задач - в Jira, репозиторий контента - в BitBucket и т.п.;
• Обеспечивает сбор, анализ и публикацию аналитики процесса обучения, включая прогресс регулярного и обязательного обучения, обратную связь, и т.п., в том числе для предоставления руководству Банка;
• Принимает участие в разработке всех видов проектных и учебных материалов в части общепедагогического подхода, а также с точки зрения эффективности, контролирует соблюдение соответствию DoD (definition of done - критерии готовности);
• Организует процесс публикации и доставки учебного контента до конечных пользователей;
• Для решения поставленных задач при необходимости делегирует полномочия сотрудникам команды Школы, организует и привлекает специалистов из смежных подразделений или внешних поставщиков;
• Активно применяет навыки программирования и разработки контента для решения сложных задач и наставничества команды.

Требования

• Опыт управления кроссфункциональными командами по Agile-методологии. Знание и принятие манифеста Agile, владение Scrum на уровне Scrum Master;
• Практический опыт в педагогической сфере (преподавание в высших учебных заведениях, авторская разработка и ведение курсов на образовательных площадках, написание учебников и методических пособий и т.п.);
• Практический опыт разработки технических тренингов и/или мультимедийной технической документации;
• Знание распространенных теорий обучения и методов педагогического дизайна;
• Наличие портфолио образовательных проектов (разработанные курсы, участие в тематических коммьюнити, участие в конференциях и т.д.);
• Подтвержденный опыт использования средств разработки образовательного контента (iSpring, Adobe Captivate, Articulate Storyline последних версий) и публикации их в системах электронного обучения, офисных пакетов, графических приложений, средств видеомонтажа;
• Экспертное владение средствами совместной работы и управления проектами и процессами, умение адаптировать процессы для эффективного достижения поставленных целей по качеству обучения;
• Опыт разработки программного обеспечения (коммерческая разработка - существенный плюс) и администрирования сложных сетей.

Условия

• офис - ст. м. Кутузовская;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.