Ведущий юрист( iTPROTECT )

Компания "iTPROTECT"

iTPROTECT – это ведущий российский интегратор и сервис-провайдер в области информационной безопасности. Наша миссия – это надежная защита корпоративных информационных систем наших клиентов. Главные принципы в работе – это гибкость, полное отсутствие бюрократии, принципиальность в достижении результатов и комфортная “домашняя” атмосфера. Все это, наряду с возможностью участия в масштабных и инновационных проектах, дает нашим сотрудникам практически безграничные ресурсы для развития.

• 15 лет работы на рынке ИБ
• ТОП-10 ИБ-интеграторов по версии Tadviser
• 50+ ИБ-экспертов с отраслевым опытом
• 500+ проектов
• Партнерские статусы более чем у 50 российских и иностранных ИБ-производителей
• Экспертиза по всеми ключевыми классами ИБ-систем

В нашу команду мы ищем Ведущего юриста.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами;
• Достойное вознаграждение – оклад + премии по результатам работы;
• Возможность работать с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise;
• Широкий спектр технологий (как иностранных, так российских);
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник;
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график;
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства;
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты.

Вам предстоит заниматься:

1. Договорная работа:

• Организация и сопровождение договорной работы в компании (в том числе правовая экспертиза договоров и соглашений, анализ возможных рисков их заключения, выработка предложений по устранению / минимизации рисков);
• Ведение реестра договоров;
• Правовая оценка тендерной документации на соответствие требованиям 44-ФЗ, 223-ФЗ.
• Корректировка и оптимизация типовых форм договоров;
• Урегулирование разногласий с контрагентами во внесудебном порядке;
• Организация ведения архивного делопроизводства (в электронном и бумажном виде);
• Организация юридической проверки контрагентов на предмет благонадежности.

2. Правовая поддержка:

• Оказание правовой помощи структурным подразделениям и работникам компании, юридические консультации по вопросам трудового, административного, налогового, гражданского, уголовного права, в том числе по вопросам обработки персональных данных;
• Сопровождение кадровых вопросов (подготовка пакета документов для дисциплинарных взысканий с работников, подготовка правовых позиций по трудовым спорам, разработка и согласование кадровых локально - нормативных документов);
• Обеспечение правового соответствия и защиты имущественных интересов деятельности компании согласно действующему законодательству;
• Проведение правовой экспертизы сделок Компании.

3. Корпоративное право:

• Регистрация, реорганизация, продажа, покупка и ликвидация юридических лиц в РФ;
• Внесения изменений в уставы и учредительные документы. Подготовка решений об одобрении сделок и иных решений и документов Общего собрания участников (акционеров), Совета директоров; подготовка документов для внесения изменений в устав Общества и в ЕГРЮЛ);
• Иные вопросы корпоративного права (доверенности, приказы, и т.д.);
• Согласование инструкций, порядков и иных внутренних документов.

4. Претензионная работа:

• Организация /ведение претензионного, досудебного, судебного урегулирования споров, возникающих в деятельности компании. Ведение претензионной работы: подготовка претензий и ответов на претензии;
• Подготовка исков, заявлений, отзывов и возражений, обжалование судебных актов в апелляционной, кассационной и надзорной инстанции в арбитражном и гражданском процессе;
• Участие в судах, заключение мировых соглашений;
• Оценка перспектив споров, разработка правовой позиции по спорам и тактики судебной защиты;
• Взаимодействие от имени компании с правоохранительными и иными органами гос.власти.

5. Прочие обязанности:

• Мониторинг и анализ изменений законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании. Своевременное информирование работников компании о новеллах в применяемом законодательстве и их последствий для компании;
• Выявление и анализ хозяйственных и иных правовых рисков‚ принятие практических мер по их минимизации;
• Ведение реестра типовых рисков компании и мер по их минимизации;
• Выстраивание методологии юридической деятельности в компании, определение показателей эффективности организованной деятельности;
• Обучение работников компании необходимой юридической грамотности;
• Представление интересов компании во время проверок контрольными, надзорными органами;
• Разработка новых и внесение изменений в существующие бизнес-процессы в части касающейся юридических функции в компании, а также самостоятельная подготовка бизнес-требований.

Для нас важно:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в крупных ИТ компаниях в должности не ниже ведущего юриста / юрисконсульта;
• Знания правовых основ в следующих отраслях: договорное право, трудовое право, корпоративное право, административное право, уголовное право, право в области защиты информации и интеллектуальной собственности;
• Опыт построения и оптимизации процессов юридической функции;
• Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Office), правовых баз;
• Умение работать в режиме многозадачности, многофункциональность, ориентированность на результат;
• Системное мышление, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, желание расти и развиваться;
• Грамотная профессиональная устная и письменная речь, умение структурировать и подавать юридическую информацию на понятном целевой аудитории языке, умение выступать в суде, в том числе грамотно и четко аргументировать свою позицию;
• Умение работать в команде и достигать поставленных целей.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя