Ведущий специалист по оценке персонала( Компания ПЭК )

19 Ноября 2024

Компания ПЭК

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Компания ПЭК"

Обязанности:

Организация и проведение оценки персонала (ассессмент-центры, интервью по компетенциям, опросники, 9 grid boxes);
Анализ полученных данных, написание индивидуальных/групповых отчетов;
Предоставление обратной связи участникам оценочных мероприятий;
Помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников;
Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам;
Изучение и внедрение новых инструментов оценки;
Участие в развитии программ кадрового резерва/преемничества.

Требования:

Владение методиками разработки и проведения ассессмент-центров, разработка case-studies, работа с фокус-группами, интервью по компетенциям;
Опыт участия/модерации встреч Performance/Talent Reviews;
Навыки написания индивидуальных отчетов, подготовки ИПР;
Участие в разработке модели компетенций.

Будет преимуществом:

Навыки коучинга;
Знание технологий работы с личностными опросниками (сертификация Detech).

Условия:

Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Белая заработная плата;
Плавный вход в должность, полноценное обучение, выделение наставников на период адаптации;
Бесплатное обучение в корпоративном университете;
Социальные гарантии (оплата больничных и отпусков);
Предоставление материальной помощи сотрудникам в сложных ситуациях;
График работы: 5/2 (09:00-18:00/10:00-19:00);
Офис находится в Южном Бутово, ул. 2 Мелитопольская, 12 стр.6 (в шаговой доступности станция метро МЦД Бутово);
От ст. метро Бульвар Дмитрия Донского корп. транспорт утром и вечером (общ. транспорт 15 мин);
На территории офиса имеется бесплатная парковка;
Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.);
Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины);
Дружный коллектив и интересные задачи.