Ведущий специалист по организационному развитию( Национальная система платежных карт )

Компания "Национальная система платежных карт"

• Участие в разработке матриц распределения функций подразделений;
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений при разработке, оформлении и утверждении должностных инструкций работников и положений о структурных подразделениях Общества;
• Осуществление контроля соблюдения сроков при разработке должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Общества, в том числе при внесении изменений и дополнений в них;
• Учет и контроль наличия актуальных должностных инструкций и положений о подразделения;
• Обработка операционных запросов сотрудников/подразделений в части должностных инструкций/положений;
• Участие в проведении функционального анализа и подготовке предложений по совершенствованию организационно-функциональной структуры;
• Сопровождение процесса организационных изменений, подготовка аналитических и презентационных материалов;
• Участие в разработке ВНД по направлению организационного развития;
• Подготовка отчетности по показателям организационной структуры;
• Участие в автоматизации процессов по направлению организационного развития.

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент, организационное развитие - как преимущество);

• Опыт работы в области организационного развития от 3-х лет в компаниях численностью от 1000 сотрудников;

• Опыт разработки и согласования должностных инструкций и положений о подразделениях;
• Опыт проведения составления функциональных матриц и проведения функционального анализа;
• Опыт формирования документов по процессам организационного планирования и развития;
• Опыт работы с информационными системами и базами данных по персоналу;
• Опыт проектирования организационных структур (как преимущество);

• Знание Трудового кодекса РФ;

• Знание принципов организационного дизайна;
• Уверенный уровень владения офисными программами (Outlook, Word, Power Point или аналоги);

• Развитые аналитические способности, умение работать с большим массивом данных и систематизировать информацию;

• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя