Ведущий специалист по охранным системам

Компания "Московский Кредитный Банк"

• Выполнение мероприятий по инженерно-технической защите и охране объектов Банка средствами охранной, пожарной и тревожной сигнализации, системами оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре
• Проведение анализа обеспеченности, определяет потребности объектов Банка в инженерно-технической защите и охране объектов , подготавливает и предоставляет руководителю предложения по вопросам организационного и технического обеспечения объектов
• Выполнение подготовки документов необходимых для организации и проведения аукционов (конкурсов) на проектирование, закупку оборудования, материалов, установку и услуг реагирования
• Осуществление контроля и надзора за исполнением контрагентами договорных обязательств и ведение претензионной работы
• Участие в подготовке проектов нормативных документов, методических и организационно-распорядительных документов по направлению деятельности Отдела
• Оформление и направление заявок на установку, модернизацию и ремонт контрагентам, контролирует их выполнение
• Выполнение подготовки и предоставление отчетов, аналитических данных, справок по направлению деятельности Отдела.
• Выполнение разработки инструкций по пользованию ИТСО для структурных подразделений Банка.
• Инспектирование объектов Банка по вопросам оборудования и технической эксплуатации И

• Среднее специальное или высшее образование
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет
• Уверенный пользователь ПК и MS Office

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Стабильный график работы 5/2
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя