Ведущий специалист по компенсациям и льготам( Фортум )

Компания "Фортум"

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, ненормированный;
• Место работы - Пресненская набережная, 10Б;
• ДМС;
• Годовая премия;
• Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей)
• Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы)
• Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи;
• Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
• Поддержка начинающих сотрудников (материальная помощь, совет молодежи);
• Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).

• Участвует в разработке локальных нормативных актов в области оплаты труда и мотивации работников ПАО «Форвард Энерго», АО «УТСК», АО «ЧЭР».
• Разрабатывает программы мотивации и премирования сотрудников структурных подразделений ПАО «Форвард Энерго», АО «УТСК», АО «ЧЭР».
• Оказывает методологическую поддержку процесса оценки должностей и курирует оценку должностей сотрудников ПАО «Форвард Энерго», АО «УТСК», АО «ЧЭР». Осуществляет процесс оценки для должностей сотрудников ИА «Форвард Энерго».
• Проводит мониторинг рынка труда в части вознаграждений и оценки персонала.
• Производит подготовку материалов для ежегодного пересмотра заработных плат и подготавливает сводные отчеты для утверждения результатов пересмотра.
• Оказывает методологическую поддержку процесса целеполагания сотрудников ПАО «Форвард Энерго», АО «УТСК», АО «ЧЭР».
• Осуществляет подготовку данных для начисления годовой премии сотрудников ПАО «Форвард Энерго», АО «УТСК», АО «ЧЭР» и входящих в него подразделений.
• Отвечает за постановку целей для утверждения участников программы долгосрочной мотивации.
• На этапе процесса найма нового персонала производит аналитическую оценку уровня оплаты труда, которая предоставляется по запросу ответственным за наем сотрудникам.
• Осуществляет работу в части заключения договоров на оказание информационных услуг с консалтинговыми компаниями и территориальными органами Федеральной службы государственной статистики и контроля за их исполнением.
• Участвует в разработке технических заданий, формулировании экономической постановки задач, либо отдельных их этапов, решаемых с помощью программы SAP ERP.
• Оказывает методологическую поддержку по разработке, внедрению и реализации мотивационных программ в совместных предприятиях.
• Один раз в год проходит дистанционное обучение по корпоративным курсам:
• «Охрана труда и безопасность»;
• «Золотые правила» культуры безопасности труда;
• «Действия работников в кризисных ситуациях».
• Не позднее одного месяца с даты назначения на должность проходит специальное обучение и проверку знаний по охране труда, далее – не реже одного раза в три года.
• Проходит обязательное обучение и получает дополнительное профессиональное образование необходимое в соответствии с требованиями нормативных правовых документов и законодательства РФ для занимаемой должности.
• Проходит дистанционное и очное корпоративное обучение согласно локально нормативным и распорядительным документам Общества.
• Обеспечивает исполнение индивидуальных ключевых показателей эффективности, установленных ему непосредственным административным руководителем.
• Производит обработку конфиденциальной информации, включающей в себя информацию, составляющую коммерческую тайну, персональные данные и иную конфиденциальную информацию, в соответствии с И 6.3-167 «Управление конфиденциальной информацией».
• Соблюдает трудовую дисциплину, требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
• Участвует в разработке и поддержании системы менеджмента качества (СМК), системы управления охраной труда (СУОТ), системы управления экологической безопасностью (СУЭБ) и системы управления промышленной безопасностью (СУПБ) Общества.
• Вносит предложения по улучшению деятельности Общества.
• Сообщает о случаях нарушения иными сотрудниками законодательства Российской Федерации и требований локальных нормативных актов Общества и принимает меры для устранения последствий таких нарушений.
• Ежедневно неоднократно проверяет корпоративный электронный почтовый ящик, закрепленный за ним, и систему электронного документооборота на предмет наличия там новых писем и поручений. Исполняет поручения своих руководителей, полученные посредством электронной почты и системы электронного документооборота.
• В соответствии с законами РФ, подзаконными актами и должностными обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией, производит обработку персональных данных сотрудников.
• Выполняет иные обязанности, определенные действующим законодательством, трудовым договором, локальными нормативными и организационно-распорядительными документами Общества в рамках его компетенции и профессиональных навыков.
• Исполняет поручения Правления и Совета директоров в рамках своих должностных обязанностей.
• По поручению административного или функционального руководителя участвует в подготовке материалов для Правления и Совета директоров и устранении выданных к ним замечаний в рамках своих должностных обязанностей.
• В соответствии с поручением генерального директора или на основании приказа о создании комиссии (при включении в состав) в рамках своих должностных обязанностей участвует в расследовании причин и предпосылок возникновения отклонений в работе Общества, в том числе, но не ограничиваясь:
• нарушений в работе персонала Общества и подрядных организаций;
• технологических нарушений, аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, аварий в электроэнергетике, аварийных ситуаций на объектах теплоснабжения, гидротехнических сооружениях;
• экологических нарушений, пожаров, чрезвычайных ситуаций;
• случаев травматизма и профессиональных заболеваний, серьезных потенциальных опасностей (рисков), которые могли привести к травматизму или профессиональному заболеванию персонала Общества и/или персонала подрядной организации выполняющих
• работы на объектах Общества;
• нарушений Правил внутреннего трудового распорядка, требований пропускного и внутриобъектового режима;
• нарушений требований законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, требований организационно-распорядительных и нормативных документов Общества.

• При получении поручения генерального директора либо приказа о создании комиссии (при включении в состав) уведомляет об этом непосредственного административного руководителя незамедлительно, но не позднее 1 рабочего дня с даты получения поручения и/или приказа.

• В соответствии с поручением генерального директора или на основании приказа о создании комиссии (при включении в состав) в рамках своих должностных обязанностей участвует в проведении аудитов (проверок) структурных подразделений Общества и привлекаемых подрядных организаций.
• Представляет в рамках своих должностных обязанностей по письменному запросу членов комиссий по расследованию/ проведению аудита (проверки) всю необходимую информацию в требуемом формате, дает устные и письменные пояснения по вопросу расследования/ аудита (проверки). При получении запроса уведомляет об этом непосредственного административного руководителя незамедлительно, но не позднее 1 рабочего дня с даты получения им запроса.
• По распоряжению административного руководителя является «инициатором расходов» по статьям бюджета постоянных расходов структурного подразделения, а именно: формирует бюджет постоянных расходов подразделения; реализует мероприятия по исполнению бюджета по соответствующим статьям постоянных расходов. В целях реализации данных полномочий осуществляет взаимодействие с подразделением, ответственным за планирование и формирование бюджета постоянных расходов Общества.
• Проводит нерегламентированные закупочные процедуры в рамках годовой комплексной программы закупок и производственной потребности, включающие:
• Готовит проект договора в рамках нерегламентированных закупок, обеспечивает его согласование и подписание.
• При осуществлении нерегламентированной закупки по счету, запрашивает счет у поставщика/ подрядчика и визирует его у уполномоченного лица.
• Взаимодействует с поставщиками/ подрядчиками, а также со структурными подразделениями Общества по вопросам исполнения условий договоров в рамках нерегламентированных закупок.
• В отношении нерегламентированных закупок по договорам, по которым работник является менеджером договора, работник осуществляет следующие обязанности:

• 2.36.1 участвует в приемке работ, услуг, товарно-материальных ценностей;

  2.36.2 осуществляет проверку поступивших документов, свидетельствующих об исполнении условий договора (акт сдачи-приемки, ТОРГ-12, счета), визирует их у уполномоченного лица и предоставляет в центр БНУ и ФО;

  2.36.3 контролирует оплату и закрытие договора/ счета.

  2.37 Предоставляет в департамент по закупочной деятельности информацию о проведенных нерегламентированных закупках.

• Высшее профессиональное (экономическое/ в сфере управления персоналом);
• Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК, электронного документооборота.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя