Ведущий специалист отдела сопровождения проектов( Фонд развития промышленности )

Компания "Фонд развития промышленности"

Федеральное государственное автономное учреждение «Российский фонд технологического развития» предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны.

Мы ищем в свою команду ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ведущего специалиста отдела сопровождения проектов.

Обязанности:

1. Сбор и проверка юридических и финансовых документов по сделке, необходимых для:
- заключения договоров займа и обеспечения к ним по новым проектам;
- внесения изменений в действующие проекты через дополнительные соглашения;
- заключения мировых соглашений, договоров цессии, а также иных видов реструктуризации проектов.
2. Подготовка, согласование и подписание с участниками сделки договорной документации по проекту (договор займа, поручительства, залога недвижимого имущества, движимого имущества, дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам).
3. Взаимодействие с банками, региональными гарантийными организациями, корпорацией МСП по вопросам предоставления обеспечения по проекту (сопровождение процесса согласования текста банковской гарантии, гарантии корпорации МСП и пр.).
4. Контроль сроков предоставления ежеквартальной и ежегодной отчетности по проекту, дополнительного обеспечения по проекту, предусмотренного условиями договора займа.

Требования:

• Высшее экономическое образование (направление "Финансы и кредит").
• Аналогичный опыт работы от одного года. Опыт работы в банковской сфере по вопросу сопровождения кредитных и документарных операций.
• Знание MS Office (Word, Excel), уверенный пользователь ПК.
• Пунктуальность, системность, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
• Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
• Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
• Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения поставленных задач.

Почему у нас хорошо?

• Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
• Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
• Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!