Ведущий специалист отдела кадров (МЦД Щербинка)

Компания "СТС"

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (работа совместно с командой в количестве 2-х чел.): приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.
• Работа с листами временной нетрудоспособности, формирование личных дел работников, работа с трудовыми книжками, архивирование кадровых документов и т.д..
• Ведение учета рабочего времени, учета работников с вредными условиями труда, учета материально ответственных работников, воинского учета, миграционного учета.
• Формирование и предоставление кадровых отчетов.
• Помощь в разработке ЛНА, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.
• Работа по автоматизации кадровых процессов и перехода на электронный документооборот.
• Работа со штатным расписанием и оргструктурой.
• Работа с обособленными подразделениями, контроль документооборота (возврат документов с подписи работников).
• Работа в программе 1С ЗУП (редакция 3.1.), 1С Документооборот, 1С ERP.
• Выполнение других поручений руководителя.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет.
• Знание действующего законодательства РФ, нормативных документов, уверенное знание Трудового кодекса РФ, с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.
• Опыт работы с табелированием суммированного графика работы (совмещение, переработки и пр.)
• Опытный пользователь программ: Word, Excel, 1С ЗУП.
• Высшее образование.
• Опыт работы в строительной сфере или на производстве (как преимущество).
• Ответственность, внимательность, уверенность, любовь к своей работе.

Мы ценим такие качества как:

• Внимательное и уважительное отношение к коллегам.
• Добросовестное отношение к рабочим процессам, в т.ч. рутинным.
• Стремление досконально разобраться в ситуации и найти лучшее решение.
• Умение договариваться и выстраивать деловые отношения с людьми.

Условия:

• Оформление по трудовому законодательству РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании.
• Повышение квалификации за счет компании.
• Корпоративная библиотека.
• Компенсация занятий спортом.
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:45, выходные дни суббота, воскресенье.