Ведущий специалист Отдел претензионных операций Управление по работе с платежными системами

11 Ноября 2024

Всероссийский Банк Развития Регионов

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Всероссийский Банк Развития Регионов"

Обязанности:

Обработка входящих обращений ТСП Банка и формирование корректировочных финансовых операций (fin, reversal, adjustment, Fund Disbursement, возврат СБП), взаимодействие с ТСП по вопросам корректировок;

Анализ входящих сообщений СИОМ;
Проведение мониторинга транзакционной активности по картам в целях выявления и предотвращения неправомерных операций в эмиссионной и эквайринговой сети Банка;
Направление исходящих и обработка входящих сообщений Security Check;
Формирование предложений по оптимизации системы онлайн мониторинга.

Требования:

Опыт работы не менее 1 года в антифрод или претензионном (диспутном) подразделении банка-участника ПС (МИР, Visa, MasterCard, СБП);
Навыки формирования корректировочных операций в процессинговой системе банка;
Умение работать с онлайн-ресурсами платежных систем;
Навыки проведения процедур мониторинга операций по эмиссии/эквайрингу, выявления нестандартной активности;
Умение самостоятельно анализировать схемы мошенничества и формировать предложения по оптимизации;
Владение компьютерными программами: Lekton Classic PR (Way4), НСПК Диспут плюс, MS Office;
Образование высшее экономическое;
Готовность к командировкам 1 раз в год.

Условия:

Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежеквартальная индексация заработной платы;
Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода;
Материальная помощь к ежегодному отпуску;
Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее;
Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.