Ведущий сетевой инженер( Европлан )

Европлан

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Европлан"

Обязанности:

Поддержание безотказной работы сети компании и ее развитие (сеть офиса, ЦОДов и удаленных филиалов);
Проектирование и настройка новых элементов сетевой инфраструктуры;
Участие в проектах компании в качестве технического эксперта по сетевым технологиям;
Выполнение задач по настройке сетевого оборудования Juniper, Eltex;
Настройка точек доступа Aruba IAP;
Взаимодействие с производителями, поставщиками оборудования и системными интеграторами для решения поставленных задач;
Мониторинг работоспособности телекоммуникационного оборудования и каналов передачи данных.

Требования:

Опыт сопровождения и развития распределенной сетевой инфраструктуры;
Понимание и опыт работы следующих протоколов: OSPF‚ BGP, STP, VRRP, LAG, IPSec/GRE, EVPN/VXLAN;
Опыт настройки VRF, Site-to-Site VPN, DMVPN, NAT, ACL, TACACS+;
Опыт работы с оборудованием Juniper (EX, MX, QFX);
Опыт работы с оборудованием Eltex (ESR);
Опыт работы с системой мониторинга Zabbix.

Условия:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Гибридный формат работы;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.