Ведущий разработчик (Java/Kotlin)

Компания "Билайн"

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде продукта Речевая аналитика В2В в качестве Ведущего разработчика!

Итак, вам предстоит:

• Участие в разработке личного кабинета для клиентов речевой аналитики в роли ведущего бэкенд разработчика;
• Сопровождение существующего бизнес-функционала и разработка нового.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт работы с Java и/или Kotlin, Spring;
• Понимание современной микросервисной архитектуры;
• Знание основных алгоритмов и структур данных;
• Знание принципов работы с concurrency;
• Умение проектировать SQL (DDL, DML, индексы, оптимизация запросов);
• Опыт работы с NOSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis);
• Опыт работы с брокерами (Kafka, RabbitMQ);
• Опыт работы с Kubernetes и Docker.

Будет плюсом:

• Опыт работы с реактивным стеком (Project Reactor, Vert.x);
• Знание Kotlin и Сoroutines;
• Умение писать unit и интеграционные тесты.

Стек: Java 21, Kotlin, Spring, WebFlux (Reactor + Coroutines), PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Redis, Clickhouse, Kafka, RabbitMQ, Kubernetes, Docker, HTTP, gRPC

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя