Ведущий менеджер направления специальных проектов (Дирекция цифрового контента)( АСТ, издательская группа )

Компания "АСТ, издательская группа"

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии цифровой продукции совместно с руководителем департамента.
• Поиск ниш/проектов для внедрения цифровых продуктов издательства (художественная, прикладная, детская литература).
• Определение приоритетных продуктов, анализ конкурентов и трендов цифровой среды.
• Разработка концепции, спецпроектов, защита стратегии и результатов мероприятия.
• Проведение переговоров, комплексная работа над проектами, контроль запуска и реализации проектов.
• Анализ эффективности кампаний по продвижению проектов.
• Работа с подрядчиками и смежными отделами: согласование, заключение договоров, контроль за исполнением задач в кросс-функциональных командах.
• Управление ожиданиями участников и стейхолдеров.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной или смежной должности от 3-х лет.
• MS, 1С, умение работать в аналитических сервисах.
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров.
• Гибкость и способность эффективно управлять временем для координации различных проектов.
• Многозадачность.
• Активная жизненная позиция, внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации, исполнительность, дипломатичность.
• Доброжелательность, способность работать в высоком темпе весь рабочий день, переключаясь между задачами.
• Опыт работы в книжном бизнесе или цифровом сервисе будет преимуществом.

• Пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Выставочная).
• Возможно гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Полностью официальное оформление и белая зарплата.
• Оклад + квартальная премия.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративный фитнес.
• Большое количество скидок на продукцию компании.
• Льготные предложения от партнеров (Skillbox, Skyeng и др.).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя