Ведущий инженер Слаботочных Систем (СС)

28 Ноября 2025

Мангазея Девелопмент

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Мангазея Девелопмент"

В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).

Обязанности:

Участие в подготовке технических заданий на проектную и рабочую документацию.
Формирование перечня исходных данных для разработки раздела, очередности их получения.
Принятие основных технических решений.
Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации по разделам СОТС, СОТ, СКУД или АПС, СОУЭ, АПЗ для жилых и общественных зданий (внутренние сети связи).
Подготовка ведомостей объемов работ (тендерная документация).
Сопровождение экспертизы проектной документации.
Проведение предпроектных обследований.
Участие в авторском надзоре.

Требования:

Высшее профильное образование;
Опыт работы в проектных организациях на позиции главного специалиста или ведущего инженера по сетям связи (внутренние сети) от 3-х лет.
Опыт проектирования жилых комплексов (в том числе уникальных) и общественных зданий.
Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ).
Опыт работы в Autodesk Revit (желательно), Autodesk AutoCAD.

Условия:

Работа в крупной проектной компании;
Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Тульская/Нагатинская/МЦК Верхние Котлы;
Офисный формат работы.
График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день);
Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
Программа годовой мотивации для наших сотрудников;
Уровень дохода обсуждается индивидуально.