Ведущий бизнес-аналитик/Методолог( Иннотехнум, Группа компаний )

Компания "Иннотехнум, Группа компаний"

Группа компаний Иннотех в связи с расширением Дирекции методологии производства открывает вакансию Ведущего бизнес-аналитика/Методолога. Ищем специалиста на постоянную работу, на полный рабочий день. Возможен удалённый формат работы, c разовыми встречами в офисе (офис Москва-Сити, 1 мин. от м. Деловой центр).

Суть работы: разработка, согласование и внедрение нормативных документов по процессам производства программных продуктов в рамках группы компаний.

Требования:

• высшее образование,
• опыт работы в качестве бизнес аналитика, методолога, консультанта от 3-х лет (как плюс в ИТ и/или банковской сфере),
• навык описания бизнес-процессов и анализа больших объемов данных,
• опыт разработки нормативной и иной процессной документации (инструкции, положения, учебные материалы и т.п.),
• знание нотаций для моделирования процессов (BPMN, eEPC или аналоги),
• опыт подготовки презентаций, владение редакторами текста/электронных таблиц,
• знакомство с проектными методологиями Scrum, Agile, DevOps (DevSecOps).

Будет плюсом:

• знание жизненного цикла создания ПО,
• опыт проведения обучений и/или Q&A-сессий по реализации проекта,
• знание методологии ITIL/ITSM (наличие сертификатов о прохождении курсов является плюсом).

Задачи:

• разработка нормативной документации и учебных материалов/инструкций по процессу производства ПО,
• анализ недостатков/проблем, выявленных при реализации процесса, и выработка решений по их устранению,
• консультирование участников процесса и сотрудников смежных подразделений (в том числе в виде Q&A-сессий),
• участие в формировании отчетности и метрик для мониторинга качества процесса,
• участие во внедрении и развитии инструментов для автоматизации процесса,
• участие в решении вопросов, смежных с процессом производства программных продуктов (управление релизами, средами разработки и тестирования, инцидентами и т.п.).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя