Ведущий Backend-разработчик (Node.js, NestJS)

Компания "Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)"

О проекте и команде

Мы строим международный HighLoad-продукт с нуля.

Продукт — это B2B-платформа в виде веб-виджета для владельцев сайтов. Она позволяет монетизировать трафик (фильмы, форумы, блоги, гайды) там, где раньше посетители просто уходили. Уже сейчас код готов на 95%, всё работает, но впереди — самое интересное: масштабирование, новая аналитика, платежные системы, очереди, нагрузки и десятки тысяч сайтов.

Почему это важно: У основателя за плечами проект с 10 млн пользователей и 200k DAU. Он знает, что такое масштаб, и строит новую платформу именно под него. Команда небольшая, бюрократии нет, решения принимаются быстро.

Сейчас нужен человек, который примет код, процессы и команду как свою зону ответственности. Через 3-6 месяцев ты начнешь собирать под себя разработку (frontend, backend).

Кого мы ищем

Это не роль «ещё одного разработчика». Это роль технического лидера на ранней стадии. Ты будешь писать код (70-80% времени), но при этом отвечать за архитектуру, процессы, дедлайны и рост команды.

Что мы предлагаем:

• Зарплата: обсуждается на собеседовании

• Формат: удалёнка график 10:00–19:00 МСК.

• Карьера: рост до Team Lead / CTO / Head of Engineering через 6–12 месяцев.

• Команда: молодые, амбициозные, без бюрократии. Культура как в Netflix: открытость, прямота, свобода решений.

• Проект: амбициозные цели — международный рынок (Tier-1 / Tier-2). Реальный вклад в продукт, а не роль винтика.

• Атмосфера: Свобода выбора решений. Нет микроменеджмента.

Технический стек (с ним работаем):

Обязательно:

• Node.js (24), TypeScript (6)

• NestJS (11)

• PostgreSQL + Prisma (7)

CI/CD: GitHub Actions → Docker multi-stage → Yandex Cloud Registry

Будет плюсом / разберёшься по ходу:

• Redis / BullMQ

• WebSocket (ws)

• Docker, Docker Compose

Email: Nodemailer, AWS SES, Handlebars-шаблоны, IMAP (outreach)

Что предстоит делать:

Архитектура и разработка (руки):

• Дорабатывать ключевой функционал (end-to-end: backend + интеграции).

• Оптимизировать производительность и безопасность.

• Работать с платежами, статусами заказов, аналитикой, очередями.

• Настроить CI/CD (GitHub Actions, Docker, Yandex Cloud).

Процессы и команда:

• Планировать спринты, оценивать задачи, вести code-review.

• Постепенно нанимать и онбордить разработчиков (фронт, бэк).

• Сделать так, чтобы ты мог уйти в отпуск, а разработка не встала.

Зона ответственности:

• Весь технический бэклог.

• On-call (сейчас спокойно, но готовность к инцидентам нужна).

• Документация в Notion / buildin.ai.

Что мы ждем от тебя:

• IT для тебя это образ жизни, а не просто работа.

• Умеешь делегировать и доверять (опыт управления командой от 1 года).

• Мышление с точки зрения бизнеса (не «хочу рефакторить просто так», а «это принесёт ценность»).

• Желание работать со сложным проектом, решать нетривиальные задачи

• Опыт работы в стартапе или готовность к неопределённости, быстрым изменениям и реальной ответственности.

• Системный подход: думаешь на шаг вперёд, но делаешь просто и понятно для других.

• Дисциплина в дедлайнах.

Что точно будет плюсом:

• Опыт в highload-проектах.

• Участие в open-source или личные пет-проекты.

• Победы в конкурсах, хакатонах, олимпиадах.

Если тебе отзывается наш проект - откликайся, расскажем подробности и увидимся на собеседовании!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя