Ведущий аналитик бизнес-процессов

Компания "Лига Ставок"

Лига Ставок – высокотехнологичная беттинговая компания с выстроенной системой управления командами, полным доверием менеджмента и прозрачными возможностями для самореализации и профессионального развития.

Доход компании максимально прозрачен: агентская комиссия за клиентское обслуживание. Помимо спонсорских контрактов, согласно законодательству, мы ежегодно перечисляем более 100 млн рублей на развитие и поддержку отечественного спорта.

Сейчас мы ищем ведущего бизнес-аналитика, который возьмёт на себя масштабную задачу по реинжинирингу компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• заниматься реинжинирингом и оптимизацией бизнес-процессов компании;
• анализировать, выявлять "узкие места", устранять их в масштабах компании;
• аудировать бизнес-процессы;
• автоматизировать бизнес-процессы (подготовка бизнес-требований);
• рассчитывать экономический эффект;
• разрабатывать, анализировать показатели процессов;
• подготавливать презентационные материалы с прогнозируемым эффектом от изменений.

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Подтвержденный опыт создания/реинжиниринга процессов в масштабе компании;
• Кризис-менеджмент;
• Уверенный пользователь excel;
• Знание нотаций моделирования.

РАБОТА У НАС:

• Гибридный формат работы с уютным офисом в 30 секундах от метро Белорусская;
• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке;
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью;
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков;
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь;
• Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя