Вечерний курьер/Водитель-курьер (с личным автомобилем)

от 70 000 руб.

Компания "Алекс"

• Адресная доставка цифровой техники клиентам (квартира, офис).

• Требуется личный автомобиль и водительские права категории B.
• Искреннее желание работать и зарабатывать как можно больше (и у нас это возможно).
• Порядочность,исполнительность.

Условия:

• Без испытательного срока (с первого рабочего дня оплата производится в полном объеме).
• Оплата сотовой связи.
• Оплата за одну поездку до 530 руб.+150 руб.парковка-и это не предел! При Вашем желании, мы можем обеспечить от 15 поездок в день/сутки, предоставив их в одном направлении района, метро, ветки метро и т.д.
• Выплаты заработной платы производятся еженедельно.
• График работы: 5/2 с 16.00 , выходные плавающие.
• Принимаем на работу порядочных курьеров на машинах (универсалы, каблуки, минивэны, пикапы и т.д.) Работы и честной заработной оплаты хватит всем, честно!

• Компания занимает высокое место на рынке, и мы на 100% гарантируем всем сотрудникам стабильность, карьерный рост и достойную заработную плату строго в срок, без задержек, «завтраков» и прочего. Комфорт сотрудников, радость, стабильность и отсутствие "текучки" кадров — в приоритете у компании.

• Сфера деятельности — продажа/доставка товаров народного потребления.

• Нашим сотрудникам мы предоставляем отпуска, больничные и оформление согласно ТК РФ, а также проводим обучение и тренинги — это ведёт к профессиональному и личностному развитию всех членов нашей команды.

• Мы всегда рады видеть в нашем коллективе новых сотрудников, имеющих желание работать и зарабатывать больше, чем указано в вакансии, и стремление развиваться.

• Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
• Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 рублей.
• Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.
• Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем Вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! Если Вы являетесь таким же человеком, то Вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).