UX дизайнер( Ростелеком-Солар )

Компания "Ростелеком-Солар"

Мы создаем продукт в сфере управления информационной безопасностью. Его цель — помочь пользователям не только привести свои активы в безопасное состояние, но и лучше понимать, что собой представляют их активы, а также выстраивать эффективные процессы для их защиты. Сейчас мы формируем команду профессионалов и ищем талантливого дизайнера, который разработает удобный и интуитивно понятный интерфейс. Нам важно, чтобы решение было не только функциональным, но и эстетичным, позволяя пользователям легко и эффективно работать с системой. Если тебе интересно создавать дизайн, который делает мир безопаснее, то эта роль для тебя.

Обязанности:

• Разработка макетов во взаимодействии с командами аналитики и разработки;

• Построение CJM, изучение потребностей ЦА;

• Проектирование логичного и понятного UX;

• Разработка элементов интерфейса на базе корпоративной ДС.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт от 3 лет в сфере дизайна;
• Уверенное владение Figma;
• Аккуратность в проектировании решений;
• Умение создавать прототипы, обосновывать и защищать свои решения;
• Навык создания консистентного дизайна;

• Хорошие коммуникативные навыки;

• Организованность и ответственность.

Плюсом будет:

• Наличие портфолио b2b продуктов;
• Опыт выстраивания дизайн-системы;
• Понимание технической стороны реализации интерфейсов​​​​​​​.​​​​​​​

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и тп);
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.).

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).