User Acquisition Manager / Media buyer( Рзянин Григорий Владимирович )

24 Ноября 2024

Рзянин Григорий Владимирович

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Рзянин Григорий Владимирович"

Symallor Doo Belgrade - международная консалтинговая high-risk компания, входящая в ТОП 5 казино мира, со штаб-квартирой в Белграде. Обладая квалифицированной командой и обширным опытом, мы стремимся предоставлять нашим клиентам первоклассный сервис и достигать выдающихся результатов.

В настоящее время мы ищем User Acquisition Manager, который будет проводить рекламные кампании как самостоятельно, так и в сотрудничестве с подрядчиками.

Что вам нужно сделать:

Привлечение трафика: десктопного/мобильного/ in-app;
Запуск рекламных кампаний: performance, affiliate marketing на сербском рынке;
Координация SEO, ASO, SMM мероприятий;
Сотрудничество с креативной командой для создания и тестирования креативов;
Оптимизация и анализ эффективности рекламных кампаний и бюджетных расходов на привлечение, активацию и повторное привлечение пользователей;
Поиск новых подходов к достижению KPI по объему продаж и прибыльности;
Мониторинг активности конкурентов;
Основное внимание уделяется CPA/Affiliate.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы не менее 2-х лет в качестве User Acquisition Manager / Media Buyer / Performance Marketing Specialist на сербском или балканском рынке;
Опыт работы в индустрии gambling и entertainment;
Умение запускать рекламные кампании как совместно с партнерами, так и самостоятельно, тестировать различные каналы и креативы, анализировать качество трафика;
Понимание интернет-маркетинга и рынка мобильных приложений;
Отличное знание ключевых показателей: CPC, CTR, CPL, ARPU, CPA, PPS;
Умение работать с трекерами и системами аналитики;
Опыт работы с предложениями CPA / Revshare;
Нацеленность на результат с акцентом на KPIs;
Аналитический склад ума;
Английский B2.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство;
Работа в комфортабельном офисе в Белграде;
Полный пакет релокации в Сербию, с оформлением ВНЖ для вас и вашей семьи;
Питание (завтрак и ужин) и сладости/свежие фрукты в офисе;
Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2;
В дополнение к отпуску - 4 выходных дня в год;
Медицинская страховка после испытательного срока;
Сохраненная атмосфера стартапа, мотивирующие задачи;
Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
Курсы и вебинары, которые помогут вам вырасти как профессионалу, будут оплачены компанией.