Управляющий группой магазинов / Территориальный супервайзер

от 100 000 руб.

Компания "Сахалин рыба (ИП Борисик Александр Павлович)"

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

• Возможность стать частью нашей команды и внедрять проекты, повышающие качество жизни людей.
• Широкие возможности для профессионального развития благодаря корпоративной системе обучения.
• Возможность быстрого карьерного и профессионального роста.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Управление группой розничных магазинов (15 магазинов).
• Операционное управление группой магазинов , находящихся в зоне ответственности.
• Запуск новых магазинов, решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазинов относящихся к зоне ответственности.
• Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала магазинов.
• Формирование команд сотрудников для новых магазинов: подбор, адаптация, мотивация, обучение, наставничество.
• Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов и стандартов.
• Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала.
• Организация предоставления сервиса покупателям в части продаж и работы магазинов на территории.
• Анализ и контроль основных показателей эффективности работы торговых точек.
• Своевременное выявление причин снижения эффективности и разработка мероприятий по повышению показателей.

• Опыт аналогичной работы от трех лет (розничная сеть, продукты питания).
• Готовность к разъездной работе.
• Знание Закона о защите прав потребителей, Правил торговли, ТК РФ.
• Навыки обучения персонала.
• Уверенный пользователь ПК.
• Стрессоустойчивость, многозадачность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной и стремительно развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата два раза в месяц, оклад + бонусы за открытие магазинов.
• Оплата больничных и отпусков.
• Премии по результатам года.
• Подарки ко дню рождения сотрудникам, новогодние подарки детям.
• График работы 5/2 .
• Развитая корпоративная культура.
• Корпоративная сотовая связь.
• Разъездной характер работы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя