Тренер (финансово экономическое направление )

Компания "ЭнергоСеть"

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Упор в работе данного сотрудника будет сделан на поддержку внедрения проектов функционального обучения (Школы по функциям экономистов, сметчиков, бизнес-аналитики, других), и консультирующую работу по поддержке подразделений.

Обязанности:

• Формирование функциональных Школ (направлений):

- создание и наполнение программы Школы
- формирование концепции и правил работы, закрепление их в ЛНА организации (совместно с методистом)
- анализ информации по оценке компетенций сотрудников, формирование матрицы дисциплин и плана обучения
- ведение реестра обучающихся, мониторинг прогресса
- подбор и закупка курсов на внешнем рынке по необходимости
- пост-работа с участниками обучений, выполнение роли тьютора: мониторинг деятельности, поддержка во внедрении полученных практик
- самостоятельное проведение тренингов (дополняющих, либо повторение для новых руководителей)

• Самостоятельная разработка тренингов (совместно с дизайнером и разработчиком СДО);
• Работа с рынком внешних обучений (подбор курсов по запросу, знание рынка внешних провайдеров по своим тематикам);
• Работа с внутренними курсами СДО/ДПО (сотрудничество с разработчиком программ СДО);
• По мере развития – работа по другим проектам (Участие в сообществах, Организация мастер-классов экспертов, и проч.);
• Ведение отчетности по своей деятельности (сбор годовых заявок на обучение с подразделений, сбор и анализ обратной связи, другие отчеты).

Требования:

• Опыт работы бизнес-тренером/тренером по компетенциям от 3-х лет;

• Развитые навыки пост-сопровождения обучаемых;

• Готовность к командировкам.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя