Traffic manager( Go Mobile )

Компания "Go Mobile"

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.

Наши достижения:

• Clutch | Media Buying Agencies in Russia 2022

• AdIndex | #1 Digital Index | Продвижение приложений/CPI 2021

• AdIndex | #2 AdIndex Digital Index | Лидогенерация/CPA 2021

• RUWARD | Мобильный маркетинг (Performance/CPI) 2021

• RUWARD | Мобильный маркетинг (Media) 2021

Наши партнерства:

• Google | ext. Ведущий Партнер (ТОП-3% Партнеров)

• Petal Ads Partner (ext. Huawei Ads) | сертифицированный партнер

• Likee | сертифицированный партнер

• myTarget | рекомендованный партнер по мобильному трафику

• Яндекс | сертифицированное агентство по рекламе мобильных приложений

Наши коллеги из баинга выступают на НРФ, Матемаркетинге, вебинарах VK Ads и др.

Ежегодно мы растем х2, привлекаем новых клиентов и продлеваем действующих. Поэтому сейчас мы активно расширяем команду и находимся в поиске Traffic manager с крутым бэкграундом в web-продвижении, который хочет расширить свою экспертизу и погрузиться в мир мобильного маркетинга :)

Со своей стороны мы обещаем поделиться накопленным опытом в сфере app-продвижения. У нас в библиотеке есть множество гайдов, написанных нашими сотрудниками, которые помогут быстрее влиться в это направление, прокачать теоретическую базу и познакомиться с нашими основными принципами в работе.

Чем предстоит заниматься:

• работать в рекламных источниках на РФ клиентах: VK, myTarget, Yandex, Appnext, Petal Ads и др.;

• работать в системах мобильной аналитики: Appsflyer, Appmetrica, Adjust и др.;

• настраивать, анализировать и оптимизировать кампании, работать с метриками и KPI;

• тестировать гипотезы и внедрять новые решения;

• работать с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т. д.;

• составлять медиапланы;

• тестировать новые инструменты и рекламные площадки;

• готовить отчеты для клиентов и коллег;

• помогать в подготовке справочных материалов, участвовать в развитии отдела.

Какого специалиста мы ждем:

• с релевантным опытом запуска рекламных кампаний;

• с практическим опытом в большинстве источников со специализацией в 1-2х (Yandex, VKontakte, MyTarget, Hybrid, Getintent, Display & Video 360 и т.д.). Дополнительным преимуществом будет знание платформ Facebook, Google и т. д.;

• с опытом работы как с медийными, так и перфоманс целями;

• с пониманием принципов оценки эффективности рекламных кампаний;

• с продвинутым знанием Excel;

• знание английского языка достаточный для письменной коммуникации;

• с наличием успешного кейса;

• умеющего ответственно относиться к своим задачам и дедлайнам.

Мы были бы рады видеть в наших будущих сотрудниках:

• любознательность и проактивность — мы поддерживаем инициативы наших сотрудников и открыты к тому, чтобы пробовать новое;

• любовь к планированию и организации процессов, структурность — если что-то работает неэффективно, то мы готовы менять процессы;

• амбициозность — наша компания ежегодно растет х2, и наши сотрудники тоже;

• нетоксичность — для нас важна комфортная коммуникация в работе.

Мы предлагаем:

• проекты от крупнейших российских компаний с большими бюджетами и простором для тестов;

• понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;

• отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;

• внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;

• стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;

• комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой;

• возможность работать в гибридном формате;

• балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;

• эко-активности и пет-френдли офис;

• чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе;

• регулярные корпоративные тусовки;

• корпоративная скидка в наш бар Менталитет.

*Мы идеально подходим для сов, т.к. наш график с 11 до 20.

В процессе найма тебя ждет 3 этапа собеседований и тестовое задание:

1. Знакомство с рекрутером, который ответит на все твои вопросы про отдел, процессы и компанию;

2. Техническое собеседование и знакомство с непосредственным руководителем;

3. Финальное собеседование со старшим рекрутером и Buying директором.

Мы ценим время как кандидатов, так и наших сотрудников, поэтому обычно весь процесс найма занимает не более 2 недель.

Напиши в сопроводительном письме, откуда узнал о нас :)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя