Тимлид команды бизнес-аналитиков

Компания "Яндекс"

Команда Яндекс Вертикалей ищет руководителя в группу аналитики монетизации. Мы помогаем растить бизнес Авто.ру во всех регионах России. Если вы проактивны и вам интересно развивать аналитику, непосредственно влияющую на выручку компании, генерировать идеи для экспериментов и критически анализировать входящие задачи, эта работа для вас!

Пожалуй, самым важным на этой позиции будет совмещение бизнес-видения и продуктового подхода в аналитике. Вам предстоит руководить командой, которая ищет точки роста в продукте, разрабатывает новые бизнес-модели совместно с командой коммерции и внедряет их в жизнь.

Какие задачи вас ждут

Текущая монетизация
Вы будете анализировать большие данные, чтобы оценивать эффективность функций сервиса и находить зоны роста. Кроме того, понадобится сегментировать клиентов и предлагать им более подходящий набор услуг или коммерческих предложений.

Исследования
Вы будете выдвигать гипотезы на основе результатов своих исследований. Например, изучать эффективность core-клиентов и предлагать, как её повысить, экспериментировать с реальными клиентами и повышать их эффективность и доходность.

Глобальные направления
Очень важно определять фундаментальные направления для роста бизнеса. Например, выяснять, как больше вовлекать клиента в пользование различными функциями платформы.

Мы ждем, что вы

• Получили релевантный опыт в области анализа данных
• Видите бизнес-смысл за цифрами
• Хорошо знаете математику и основы статистики
• Владеете SQL и Python
• Имеете опыт руководства командой аналитиков не менее двух лет
• Понимаете, как превращать запросы бизнеса в аналитические задачи и проект
• Занимаете проактивную позицию и не боитесь защищать свою точку зрения перед любыми заказчиками
• Умеете понятно представлять и объяснять результаты исследований
• Генерируете идеи, стремитесь влиять на бизнес

Что мы предлагаем

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсацию затрат на питание на территории офиса и в его окрестностях
• Тренажёрный зал, занятия йогой, химчистку в офисе