Тестировщик QA manual (frontend/backend)

18 Ноября 2024

Бюджетные и Финансовые Технологии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Бюджетные и Финансовые Технологии"

Мы БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:

— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки

— Более 15 масштабных федеральных проектов

— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.

— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.

— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.

— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Проект по разработке Единой цифровой платформы, федерального масштаба в государственном секторе. Платформа объединит в себе 9 информационных систем всей социальной сферы в одну платформу.

Приглашаем в команду Тестировщика (ручное тестирование, frontend/backend)

Обязанности:

Анализ требований;
Разработка ручных тестов;
Опыт работы на позиции тестировщика от 2-х лет;
Создание коллекций автоматизированных тестов API в Postman;
Создание тестовых артефактов в Jira, Zephyr;
Проведение тестирования;
Формирование отчетов о проведенном тестировании;
Активное участие в общих командных встречах;
Написание тестовой документации.

Требования:

Понимание методов и методик тестирования;
Опыт ручного тестирования web-приложений (back/front);
Понимание основ SQL;
Опыт работы с Postman;
Опыт работы с документацией: анализ требований, создание тестовых сценариев, формирование отчетов по тестированию;
Понимание жизненного цикла ПО.

Условия:

Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;