Технический писатель (Серверная астра)( РусБИТех-Астра )

Компания "РусБИТех-Астра"

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1

Обязанности:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации и описания (в том числе в электронной справочной системе) компьютерных программ;

• Написание инструкций по конфигурированию системы;

• Взаимодействие с разработчиками (программистами), аналитиками и тестировщиками в процессе разработки документации;

• Проверка соответствия документации на тестовых стендах по необходимости.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт администрирования Linux систем;

• Знание LaTeX, HTML, CSS;

• Знание ЕСКД, ЕСПД по части создания документации;

• Владение программными инструментами составления технической документации;

• Грамотный русский язык;

• Знание нотаций моделирования (UML и пр.);

• Умение структурировать и систематизировать информацию;

• Хороший технический английский;

• Умение работать в команде.

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет;
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией;
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть;
• График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.