Технический писатель middle( ГК «ХайТэк» )

Компания "ГК «ХайТэк»"

Привет, у нас открыта вакансия Технического писателя уровня middle.

Откликайся, приходи на кофе, всё обсудим :)

Мы стабильно входим в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России по версии ведущих аналитических агентств (CNews, TAdviser, RAEX) и, согласно профильным рейтингам, уверенно занимает высокие позиции среди крупнейших игроков рынка цифровизации промышленности, государственного и финансового секторов, а также является одним из крупнейших поставщиков ИТ-услуг и решений из Реестра отечественного ПО. Дальше – только больше.

Что будешь делать у нас?

• Разработка текстовой части и проверка графической части проектной, рабочей, исполнительной и эксплуатационной (технической) документации согласно ГОСТ (21, 2, 34, 19) СНиП в соответствии с нормами нормоконтроля.
• Участие и корректировка подготавливаемых технических решений, детализация/уточнение технических решений.
• Оперативная корректировка документации на этапе сдачи систем в эксплуатацию.
• Создание и корректировка отчетов об обследовании в соответствии с нормативами.
• Взаимодействие со специалистами смежных Отделов и Департаментов Организации, а также Заказчиком в целях сбора необходимой информации для актуализации и разработки/проработки документации.
• Участие в разработке/проработке/доработке документации по информационной безопасности, а также проверка документации ИБ на корректность оформления, синтаксис, грамматику, логические ошибки (также в части нормоконтроля).
• Проверка разделов, посвященных описанию внедряемой Системы или комплекса, на соответствие стандартным требованиям законов Российской Федерации и других Государств.
• Разработка/проработка документации на ПО, ИС, АС и других направлений на основе данных, полученных от Архитекторов, Аналитиков, Разработчиков, Проектировщиков, Подрядных Организаций, Заказчиков.
• Разработка комплекса документации этапа ЭД.
• Ведение отчетности и выполнение сторонних требований Руководителя (подготовка отчетности по работе сотрудника, ведение внутренних журналов или отчетов в рамках работ по проектам, подготовка презентаций для индивидуальных или общих Митапов, подготовка или корректировка внутренней документации итд.)

Ожидания от кандидата:

• высшее техническое образование в сфере IT/Телеком.
• знание нормативной документации (отраслевые ГОСТ, СНиП, методики разработки документации).
• уверенное владение AutoCAD/NanoCad/Visio.
• базовое или полное понимание архитектуры решений в части построения СКС, ЛВС, ВКС, цифровизации в производстве, внедрении информационных систем и тд.
• опыт самостоятельного проектирования или подготовки документации (разделы ММС, СКС, ЛВС, ОЭМ, ВН или разработки проектов в части цифровизации производств и тд.).
• понимание принципов организации хранения и обработки данных.
• базовые знания линеек оборудования ведущих производителей отрасли, а также понимание, когда нужно эти знания добыть.

Этапы собеседований:

• 15 минут общение с HR.
• собеседование с Техническим директором.
• принимаем решение.

Почему мы?

• наши команды работают над проектами более 5 лет;
• оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня;
• даем ДМС;
• оклад – обсуждаем индивидуально;
• предоставляем все необходимое новое и качественное оборудование;
• даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи;
• предоставляем корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранных языков;
• у нас минимум бюрократии, дружеский формат общения и взаимоуважение;
• быстро принимаем решение.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Мы ищем Технического писателя уровня middle, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если тебе близко, оставляй отклик!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя